Etsimme joukkoomme kokenutta ja proaktiivista osaajien rekrytoijaa ja kehittäjää joka tuntee IT-alan. Meidän intohimomme on rakentaa parempia digitaalisia työvälineitä ja ympäristöjä, sellaisia joista käyttäjät ihan oikeasti pitävät. Kehittämämme Valo-tuoteperhe on palkittu intranet-ratkaisu, jolla on jo lähes 2 miljoona käyttäjää maailmanlaajuisesti. 

Sininen Meteoriitti toimii Suomessa, Kanadassa ja Australiassa sekä 7 muussa maassa. Haemme 130 työntekijän joukkoomme IT-alan HR-asiantuntijaa/rekrytoijaa vakituiseen työsuhteeseen. Olemme kansainvälistymässä ja pula alan kovimmista ammattilaisista koskee jokaista yritystä Suomessa sekä maailmalla – tämän tietenkin tiedät.

Tehtäväsi on tärkeä, sillä työelämän paineiden kasvaessa sinulla on merkittävä rooli työntekijöiden tukijana ja yrityksen työilmapiirin kehittäjänä. Positio on yrityksessämme uusi joten pääset kehittämään sitä omien vahvuuksiesi sekä visiosi mukaan.

Kenelle työ sopii?

Tarvitsemme tiimiimme henkilön, joka hallinnoi rekrytointiprosessin eri vaiheet aina hakuilmoitusten kirjoittamisesta perehdytykseen. Tehtävässä on hallittava erilaisia kansainvälisiä ja maakohtaisia sopimusmalleja, sillä tiimi työskentelee 10 eri maassa erilaisilla sopimusjärjestelyillä. Olet työssäsi suunnitelmallinen ja osaat esittää asiasi vakuuttavasti sekä ymmärrät luottamuksen arvon.

”Sinulla on laajat IT-verkostot ja tunnet kaikki oikeat tyypit.”

Osaat navigoida kansainvälisillä kentillä sekä puhut ja kirjoitat vähintään digiä, suomea ja englantia. Muut valtakielet (erityisesti saksa, espanja, ranska) lasketaan eduksi. Työkulttuuriamme leimaa kokeilunhaluisuus sekä ketteryys ja olemme avoimia uusille ideoille ja innovaatioille. Haluamme aidosti, että osaajat viihtyvät ja kokevat tekevänsä merkityksellistä työtä.

Nautit haasteista joita alati muuttuva (digitaalinen) työelämä asettaa. Pohdit ja tutkit inspiroituneena vaihtoehtoja miten kehität toimintaamme tulevaisuuden parhaaksi digitaloksi.

Sinulla on laajaa kokemusta IT-alasta, HR-kentästä ja toimivien perehdytysmallien jalkauttamisesta. Osaat hyödyntää LinkedIniä apunasi, teet yhteistyötä rekryfirmojen kanssa ja käyt messuilla sekä tapahtumissa. Ymmärrät tekniset vaatimukset joilla työntekijä selviytyy tehtävistään ja kehittyy vielä paremmaksi oman osaamisalansa telentiksi.

Millainen työympäristö on tarjolla?

Pääkonttori sijaitsee Helsingin Kalasatamassa merinäköalalla. Suomen toimistoilla puhumme suomea ja englantia. Maanantaisin syömme kakkua ja jaamme kukkia uuden viikon aloituksen kunniaksi.

Arjen hallintaa helpottaa etätyön teon mahdollisuus, laaja terveydenhuolto sekä kilpailukykyinen palkka. IT-firman perusasiat ovat kunnossa, työvälineet tikissä ja toimistolta löytyy puurobaari sekä toimistopyörä. 

”Sinisen Meteoriitin henkilökunta voi hyvin ja meillä on vahva luotto toistemme osaamiseen ja tekemiseen.”

Uskomme yhteiseen tekemiseen sekä kestävään kehitykseen. Työkaverisi ovat 24-63-vuotiaita koodareita, konsultteja sekä ditaalisen teknologian asiantuntijoita. Kannustamme kestävään työmatkakulttuuriin, sekä päivitämme parhaillaan yrityksemme arvolupausta ilmastoystävällisemmäksi.

Työtehtehtävä?

• Luoda IT-alan vaatimuksien mukainen rekrytointistrategia yhdessä liiketoimintajohdon kanssa 
• Vastata yhtiön sekä tytäryhtiöiden rekrytointiprosesseista Suomessa, Kanadassa, Australiassa ja muissa kohdemaissa
• Onboarding ja henkilöstön perehdytys
• IT-henkilöstön osaamisen kehittäminen yhdessä tiiminvetäjien kanssa
• Koulutusohjelmien hallinta ja koordinointi 
• Alihankintasopimusten tekeminen ja sopiminen

Mitä toivomme sinulta:  

• Laajaa kokemusta SharePoint ja Office 365-maailmassa 
• Olet kenties amk-datanomi, humanistinen hallinto-osaaja tai organisaatioihin keskittynyt kauppatieteilijä, mutta koulutusta tärkeämpää on aito kiinnostus IT-alaan ja itsensä kehittämiseen yhdessä matalan organisaatiomme kanssa  
• Suomi ja englanti, suullinen ja kirjallinen taito (saksa, espanja, ja/tai ranska lasketaan eduksi)
• IT-alan tekninen ymmärrys, erityisesti SharePoint -maailma työntekijän silmin
• Kokemus kasvavan yrityksen henkilöstöstrategian luomisesta:

• • Rohkeutta luoda uutta toimintakulttuuria ja toimivaa työyhteisöä  
  • Sosiaalista tunneälyä ja kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa  
  • Kannustavaa ja inspiroivaa otetta ja timanttisia tiimityötaitoja  
  • Itsenäistä työotetta  

Työpaikka sijaitsee Helsingin Kalasatamassa tai vaihtoehtoisesti Jyväskylän Lutakossa hyvien liikenneyhteyksien ja palveluiden luona. Työtehtävä on vakituinen ja saat käyttöösi valitsemasi puhelimen, lounaskortin sekä avaimen kuntosalille.

Laita vapaamuotoista hakemusta palkkatoiveen kera tulemaan osoitteeseen rekrytointi@meteoriitti.com. Aloitamme haastattelut välittömästä ja teemme palkkauksen heti kun sopiva henkilö löytyy.  

Lisätietoja antaa:  

Pekka Walkama
Toimitusjohtaja
pekka.walkama@meteoriitti.com
+358 40 777 2391  Soittoaika tiistaina 22.10.2019 klo 14-15

Kirsi Roche
HR-manager
kirsi.roche@meteoriitti.com
+358 40 511 5509

Me olemme Sininen Meteoriitti. We make digital work!