Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoittama Tiny TOT -projekti (Tohtorikoulutuksen innovaatiovalmennuksen ja yritysyhteistyön kehittäminen) hakee määräaikaiseen työsuhteeseen projektiasiantuntijaa. Tiny TOT -projektin tarkoituksena on kehittää tohtorikoulutusta Oulun yliopistossa. Keskeisinä tavoitteina ovat erityisesti yritysyhteistyön tiivistäminen, sekä työelämätaitojen kehittämisen tuominen osaksi tohtorikoulutusta. Laajempana tavoitteena on tohtorien työllistymisedellytysten parantaminen, erityisesti yliopiston ulkopuolisiin tehtäviin. Käytännössä projekti pyrkii rakentamaan yritysyhteistyön mallin Oulun yliopiston tutkijakouluun UniOGS:iin (University Oulu Graduate School) sekä kehittämään tohtorinkoulutusta laaja-alaisemmaksi muun muassa tarjoamalla intensiivikursseja sekä innovaatio- ja esiintymisvalmennusta.

 Pääasialliset työtehtävät ja vaadittu osaaminen

Työtehtävien painopiste on yritysyhteistyön kehittämisessä tohtorinkoulutuksessa sekä pyrkiä edistämään tohtoriopiskelijoiden työllistymistä monilla eri toimintatavoilla. Tavoitteena on jatkaa yritysten (ensisijaisesti mikro- ja pk-yritysten) kanssa yhteistyökontakteja. Hankkeessa on tunnistettu tarve laajemmalle selvitystyölle kohdistuen juuri mikro- ja pk-yritysten tarpeiden sekä yhteistyömahdollisuuksien kartoittamiseen yliopiston ja tohtoriopiskelijoiden kanssa.

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää vahvaa kokemusta erilaisista yhteistyömahdollisuuksista sekä –hankkeista eri yritysten kanssa. Projektiasiantuntijan tehtävänä on kontaktoida sekä kartoittaa laajemmin mikro- ja pk-yritysten tarpeita sekä mahdollisuuksia tohtoriopiskelijoiden kanssa tehtävälle yritysyhteistyölle. Työtehtävien tavoitteena on luoda ja kartoittaa valmiuksia, jotka kannustavat tutkijoita kurottamaan oman ydinalueensa ulkopuolelle, tekemään yhteistyötä ja tuottamaan sitä kautta kaupallistettavia innovaatioita. Tohtoriopiskelijat voivat luoda kontakteja työelämään myös UniOGS:in toteuttaman mentoroinnin kautta.

Projektiasiantuntija luo selvityksen mikro- ja pk-yritysten tarpeista liittyen yliopiston ja tohtoriopiskelijoiden kanssa tehtävään yhteistyöhön. Projektiasiantuntija osallistuu myös mentoroinnin sisällön kehitystyöhön. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, erinomaista suomen ja englannin kielien hallintaa sekä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Arvostamme monipuolista osaamista, itsenäistä työotetta ja kokemusta projektiluonteisesta työskentelystä.

Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun henkilöstön vaativuusasteikon tasolle 9-10. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on korkeintaan 50% tehtäväkohtaisesta palkanosasta.

Hae tehtävää sähköistä hakulomaketta käyttäen viimeistään 29.1.2020. Liitä hakemukseen mukaan vapaamuotoinen motivaatiokirje ja CV:si. Tehtävä täytetään 10.2.2020 alkaen tai sopimuksen mukaan ja kestää 31.12.2020 saakka. Tehtävässä sovelletaan koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Projektipäällikkö Mirjami Jutila, mirjami.jutila (at) oulu.fi, p. 040 567 2079 sekä

Projektin johtaja Harri Oinas-Kukkonen, harri.oinas-kukkonen (at) oulu.fi