Haemme dynaamiseen joukkoomme

HR BUSINESS PARTNERIA

Tehtävässä tuet ja sparraat oman alueesi liiketoimintajohtoa liiketoiminnan menestymisen kannalta keskeisissä henkilöstöasioissa ja vastaat konsernin yhteisten henkilöstöprosessien toteutuksesta vuosikellon mukaisesti. Tämän lisäksi asetat alueellesi spesifin HR-agendan priorisoimalla ja suunnittelemalla esimerkiksi seuraavia teemoja: johtamisen ja osaamisen kehittäminen, älykäs resursointi, työntekijäkokemus, työkykyasiat, työn organisointi ja työsuojelu.

Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja vähintään 5 vuotta kokemusta liiketoimintalähtöisestä ja kokonaisvaltaisesta HR-työstä nopeatempoisessa ympäristössä. Tehtävässä onnistumisen kannalta keskeistä on myös hyvä työsuhdeasioiden osaaminen.

Työskentelyotteeltasi olet rohkea, päämäärätietoinen, aikaansaava ja vakuuttava HR-ammattilainen. Olet rakentava ja ratkaisukeskeinen, sekä viet asiat sitkeästi maaliin ymmärtäen liiketoiminnan tarpeet. Olet saanut kiitosta yhteistyötaidoistasi ja neuvottelukyvyistäsi ja saat muutkin innostumaan. Omaat vahvat suomen ja englannin kielen viestintä- ja kommunikaatiotaidot niin suullisesti kuin kirjallisestikin.

Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkokonaisuuden nopeasti kehittyvän ja erittäin merkityksellisen toimialan rakentamisen parissa mukavassa joukossamme. Teemme työtä terveemmän elämän puolesta. Olet tervetullut tiimiimme sopimuksen mukaan. Toimipaikkanasi on Helsinki.

Mikäli haluaisit kuulla lisää tehtävästä, voit soittaa Susan Kalliolle 2.12. klo 15.30-16.30 tai 3.12. klo 14-15.30 numeroon 040-7323549.

Kun innostuit, hae tehtävää sähköisellä hakulomakkeella viimeistään 9.12.2021. Lisää siihen myös palkkatoiveesi ja ansioluettelosi. Sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia emme valitettavasti käsittele.

Tervetuloa Terveystaloon!