Together, Tampere University and Tampere University of Applied Sciences form a higher education community that places faith in people and scientific knowledge. Leading experts in the fields of technology, health and society are changing the world at Finland’s second largest multidisciplinary higher education institution. www.tuni.fi/en

We are inviting applications for the position of tenure track professor (associate professor) or full professor in social work in the Faculty of Social Sciences. The position is in the degree program of social work, which is the oldest social work research and education unit in Finland. The degree program of social work is in the unit of Welfare Sciences together with the degree programs of psychology and logopedics.

The discipline of social work examines the wellbeing of individuals and communities, social problems and practices for social change. We educate future experts for client work as well as for positions in social work requiring administrative, development, research and teaching skills. The completion of bachelor’s and master’s degree in social work gives the right to act as a licensed social worker. It also builds capabilities to work in other positions that require basic education in social sciences.

Social work research and teaching at Tampere University have a strong connection to professional practices in social and health care, everyday lives of individuals, and different social problems. In addition, social work reseach has an interdisciplinary emphasis. It has connections to other social sciences, educational sciences, medical science, nursing science, psychology, law, and administrative sciences. Strong fields of social work research at Tampere University concern children, adults and the elderly in vulnerable positions, and the encounters they have in welfare services and institutional practices. 

Job description 

We are seeking a motivated and accomplished researcher and teacher who will pursue and lead high-quality scientific research, develops the discipline of social work, gives research-based teaching, and contributes to public engagement and international networking and collaboration within social work. 

The focus of research and teaching can be in any of the research areas of social work. An ability to conduct teaching at all levels of our degree programs will be considered as an advantage. The most important criteria for the position are the quality of research and the quality of teaching. 

Requirements 

Tenure track professor (associate professor)

• an applicable doctoral degree
• a track record of international and independent scholarly activity 
• teaching skills required to successfully perform the duties and functions of the position  
• an ability to lead a research group and acquire external funding
• good written and oral skills in English
• a strong motivation to learn Finnish well enough to be able to perform the duties and functions of the position.

Professor (full)

• an applicable doctoral degree
• a high level of scholarly expertise
• experience in leading scientific research
• an ability to provide high-quality research-based education and instruction 
• a track record of winning external research funding 
• a track record of international and independent scholarly activity
• good written and oral skills in English
• a strong motivation to learn Finnish well enough to be able to perform the duties and functions of the position.

In addition, the following will be considered as advantages in the selection process:

• extensive knowledge of practices in social work
• high quality of research and comprehensive skills in different methodologies
• merits in doctoral education
• national and international positions of responsibility
• merits in having social impact
• pedagogical studies, merits and experience
• proficiency in the Finnish language or motivation to become proficient in Finnish

We offer

We offer a wide range of staff benefits, such as occupational health care, flexible working hours, excellent sports facilities on campus and several restaurants and cafés on campus with staff discounts. Please read more about working at Tampere University. 

The initial appointment as a tenure track professor is for five years and, subject to successful performance, you will become a tenured member of faculty (full professor) at the end of the first five-year period. You will be supported throughout the five-year period to ease transition to a permanent faculty position. The position of a full professor is permanent from the start.

The description of the tenure track career path at Tampere University can be found here.

A trial period of six months applies to all our new employees. 

Salaries are based on the job demands and employees’ personal performance in accordance with the Finnish University Salary System. The minimum starting salary of a tenure track professor will range between 4577-5130 EUR/month and of a professor between 5535-6200 EUR/month. Higher salaries may be agreed dependent upon experience and/or performance.  

 How to apply 

Please submit your application through our online recruitment system (link below). The closing date for applications is November 8^th 2020 at 23.59 (EEST). 

Please write your application and all accompanying documents in English and attach them in PDF format. Applications should include the following documents: 

• Curriculum Vitae according to TENK guidelines
• List of publications according to Academy of Finland guidelines
• Ten most important publications for this position: if the publication is available online, a hyperlink suffices, otherwise upload a PDF. Maximum five (5) of the articles may be in Finnish or Swedish.
• Teaching portfolio (3-5 pages), according to Tampere University guidelines
• A vision paper (1-2 pages) that describes how you would further develop research in social work at Tampere University.  
• Research plan (up to 5 pages). 

For more information about the position, please contact: 

Professor Kirsi Juhila, tel. +358 50 338 3925, kirsi.juhila(at)tuni.fi 

Professor Laura Kalliomaa-Puha, tel. +358 40 8288 601, laura.kalliomaa-puha(at)tuni.fi.

With questions about the application process, please contact HR Specialist Piia Saarenpää-Oja (piia.saarenpaa-oja@tuni.fi)

*** 

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi

Tampereen yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa on haettavana sosiaalityön tenure track -professorin tai professorin tehtävä. Tehtävä sijoittuu Tampereen yliopiston yhteiskuntatieteellisessä tiedekunnassa sosiaalityön tutkinto-ohjelmaan, joka on Suomen vanhin sosiaalityön koulutus- ja tutkimusyksikkö. Sosiaalityön tutkinto-ohjelma sijoittuu sosiaalityön, psykologian ja logopedian muodostamaan hyvinvointitieteiden yksikköön.

Sosiaalityö on ihmisten ja yhteisöjen hyvinvoinnin kysymyksiä, sosiaalisia ongelmatilanteita ja niihin liittyviä muutosprosesseja tarkasteleva yhteiskuntatieteellinen oppiaine. Se kouluttaa asiantuntijoita sosiaalityön asiakastyöhön sekä hallinto-, kehittämis-, tutkimus- ja opetustehtäviin. Sosiaalityön tutkinto-ohjelmassa suoritettu kandidaatin ja maisterin tutkinto antaa lainsäädännön mukaisen pätevyyden sosiaalityöntekijän tehtäviin, mutta antaa valmiudet toimia myös muissa yhteiskuntatieteellistä peruskoulutusta edellyttävissä tehtävissä.

Tampereen yliopistossa tehtävällä sosiaalityön tutkimuksella ja opetuksella on vankka yhteys sosiaali- ja terveysalan ammatillisiin käytäntöihin, ihmisten arkielämään sekä erilaisiin sosiaalisiin ongelmiin. Sosiaalityön tutkimukselle on lisäksi tunnusomaista tieteidenvälisyys. Leikkauspintoja on muiden sosiaalitieteiden lisäksi kasvatustieteisiin, lääketieteeseen, hoitotieteeseen, terveystieteisiin, psykologiaan, oikeustieteeseen ja hallintotieteisiin. Tampereen yliopiston sosiaalityön tutkimuksen vahvat alueet koskevat haavoittuvissa elämäntilanteissa eläviä lapsia, aikuisia ja vanhuksia hyvinvointipalveluiden kohtaamisissa ja institutionaalisissa käytännöissä. Lue lisää tutkimuksestamme täältä.

Tehtävänkuvaus

Etsimme motivoitunutta ja ansioitunutta tutkijaa ja opettajaa, joka harjoittaa ja johtaa tieteellistä tutkimustyötä, kehittää sosiaalityön oppialaa, antaa tutkimukseen perustuvaa opetusta, sekä osallistuu alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön.

Tehtävään valittavan henkilön tutkimus voi edustaa mitä tahansa sosiaalityön osa-aluetta (erikoistumisalue on avoin). Taito opettaa laajasti sosiaalityön tutkinto-ohjelman kaikilla tasoilla katsotaan kuitenkin eduksi. Tärkein valintakriteeri on tutkimus- ja opetustoiminnan korkeatasoisuus.

Edellytykset 

Tenure track –professorin tehtävä edellyttää

• soveltuvaa alan tohtorin tutkintoa 
• näyttöjä itsenäisestä tieteellisestä tutkimustyöstä  
• tehtävässä vaadittavaa opetustaitoa  
• kykyä johtaa tutkimusryhmää ja hankkia täydentävää rahoitusta 
• näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta
• hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
• motivaatiota oppia suomen kieli riittävän hyvin tehtävien hoitamiseksi suomeksi.

Professorin tehtävä edellyttää

• soveltuvaa tohtorin tutkintoa
• korkeaa kansainvälisen tason tieteellistä pätevyyttä
• kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta
• kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta
• näyttöjä täydentävän tutkimusrahoituksen hankkimisesta
• näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta
• hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
• motivaatiota oppia suomen kieli riittävän hyvin tehtävien hoitamiseksi suomeksi.

Valinnassa otetaan lisäksi huomioon:

• sosiaalityön käytäntöjen laaja-alainen tuntemus
• hakijan tutkimuksen korkeatasoisuus ja laaja-alainen metodinen osaaminen
• ansiot tohtorikoulutuksessa
• kansalliset ja kansainväliset luottamustehtävät
• ansiot yhteiskunnallisessa vaikuttavuudessa
• yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset opetusansiot ja –kokemus
• suomen kielen taito tai ei-suomenkielisten hakijoiden kohdalla motivaatio oppia suomea.

Tarjoamme

Tampereen yliopisto ja korkeakouluyhteisö tarjoavat ainutlaatuisen monialaisen toimintaympäristön poikkitieteelliseen tutkimukseen ja opetukseen. Henkilöstöetuihimme kuuluvat mm. joustavat työskentelymahdollisuudet, hyvä työterveyshuolto sekä henkilöstön kulttuuri- ja liikuntaharrastusten tukeminen. Lue lisää työskentelystä meillä.

Rehtori päättää henkilöstön ottamisesta vakinaistamispolkujärjestelmän mukaisesti täytettäviin tehtäviin. Vakinaistamispolkujärjestelmän mukaisissa rekrytoinneissa sekä harkittaessa etenemistä uramallin seuraavalle tasolle käytetään aina asiantuntijamenettelyä. Tehtävän täyttöä valmistelee tiedekunnan dekaanin asettama valmisteluryhmä. Tenure track -professori otetaan viiden vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen. Arviointi vakinaistamispolun seuraavalle uraportaalle käynnistetään viimeistään neljän vuoden kuluttua tehtävän vastaanottamisesta. Professorin tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva.

Yliopiston tenure track –urajärjestelmän kuvaus löytyy täältä.

Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.  

Palkkaus perustuu tehtävän vaativuustasoon ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen yliopiston palkkausjärjestelmän mukaisesti. Aloituspalkkataso tenure track-professorina on 4577-5130 euroa kuukaudessa ja professorina 5535-6200 euroa kuukaudessa. Palkkaus voi olla myös korkeampi riippuen tehtävään valittavan henkilön taustasta, kokemuksesta ja suoriutumisesta. 

Hakuohjeet

Jätäthän hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy 8.11.2020 klo 23.59.

Hakemuksen tulee sisältää seuraavat liitteet englannin kielellä PDF-muodossa: 

• Curriculum Vitae, josta käy ilmi tarkat tiedot tutkinnoista ja työkokemuksesta (nimike, alku- ja loppupäivämäärät, työstä vapautukset) (TENK:n ohjeen mukainen)
• Suomen Akatemian ohjeistuksen mukainen julkaisuluettelo, jossa merkittynä kymmenen (10) tehtävän kannalta tärkeintä julkaisuasi haussa arvioitavaksi ja hyperlinkit ko. julkaisuihin tai julkaisu PDF-muodossa, jos se ei ole saatavilla verkossa. Julkaisuista enintään viisi (5) saa olla suomen- tai ruotsinkielisiä.

• Opetusportfolio (3-5 sivua), sisältäen seuraavat asiat: opetusajattelu [opetusfilosofia], pedagogiset valmiudet, opetus- ja ohjauskokemus, opetus- ja ohjausosaamisen kehittäminen, yhteisöllinen opetuksen kehittämistyö, muut opetukselliset ansiot sekä aiemmat arviot opetusosaamisesta. Lisätietoa ja ohjeita portfolion koostamiseen liittyen löydät täältä.

• Visiopaperi (1-2 sivua) siitä, miten kehittäisit alan tutkimusta Tampereen yliopistossa

• Tutkimustoiminnan kuvaus ja -suunnitelma (enintään 5 sivua)

Lisätietoja tehtävästä antavat professori Kirsi Juhila, puh. 050 338 3925, kirsi.juhila(at)tuni.fi ja professori  Laura Kalliomaa-Puha, puh. 040 8288 601, laura.kalliomaa-puha(at)tuni.fi.

Rekrytointiprosessiin ja hakemiseen liittyviin kysymyksiin vastaa henkilöstöasiantuntija Piia Saarenpää-Oja (piia.saarenpaa-oja@tuni.fi).