Haemme Siemens Mobilitylle 1–2 projektipäällikköä Espoon Perkkaalle. Voit olla kaupallisen tai teknisen taustan omaava tekijä. Tehtäväsi tarkentuu kaupalliseksi tai tekniseksi projektipäälliköksi kokemuksesi, osaamisesi ja uratoiveidesi kautta. Pääset mukaan liikennetoimialan johtavaan yritykseen työskentelemään Suomen ja Baltian raideliikenneprojekteissa, joissa parannamme liikenteen täsmällisyyttä, turvallisuutta ja ympäristöystävällisyyttä.

Saat kattavan perehdytyksen työtehtäviin ja mahdollisuuden kehittää jatkuvasti omaa osaamistasi kansainvälisessä ympäristössä. 

Työskentelet raideliikenteen projekteissa, jossa toimitamme asetinlaite-, liikenteenohjaus- ja käytönohjausjärjestelmiä sekä sähköistyksiä. Tehtäväsi liittyvät sekä projektien myyntiin että toteutukseen. Projektit toteutetaan yhteistyössä kansainvälisen organisaatiomme ja paikallisten partnereidemme kanssa. 

Kaupallisen projektipäällikön tehtävässä vastaat projektinhallinnasta yhteistyössä teknisen projektipäällikön kanssa, mahdollisten riskien kartoituksesta, laskutuksesta, ennusteista ja raportoinnista.  Osallistut tarjousvalmisteluihin läheisesti yhdessä teknisten kollegoidesi kanssa. 

Teknisen projektipäällikön tehtävässä vastaat asiakasprojektien myynnistä, suunnittelusta, toteutuksesta, aikataulutuksesta ja projektien menestyksekkäästä läpiviennistä.  

Riippumatta siitä onko roolisi kaupallinen tai tekninen projektipäällikkö vastaat yrityksemme projekteihin liittyvien suorien hankintojen tarjouspyynnöistä, tarjousten kilpailuttamisesta, sopimusten laadinnasta sekä toimituksista.  

Sinulla on kokemusta projekti- ja palveluliiketoiminnasta. Raideliikenteen toimialakokemus ja projektipäällikkösertifiointi (IPMA, PMP) ovat eduksi. Edellytämme, että sinulla on aiempaa kokemusta ostotoiminnosta sekä kiinnostusta kehittyä siinä ammattilaiseksi. Lisäksi olet oma-aloitteinen, sinulla on hyvät neuvottelu- ja tiimityötaidot sekä aktiivinen ote työhön. Toivomme sinulta haettavaan tehtävään soveltuvaa kaupallista tai teknistä korkeakoulututkintoa. Edellytämme MS Office -taitoja sekä sujuvaa viestintää niin suomeksi kuin englanniksikin.

Luo itsellesi henkilökohtainen hakijaprofiili ja hae tehtävään mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 20.12.2020.  Aloitamme haastattelut heti soveltuvien henkilöiden haettua paikkaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään Lotta Lehmusvuori (Talent Acquisition) +358 41444 7244