Hei integraatioasiantuntija, tule mukaan a+-tiimiimme!

Me Accountorilla olemme edelläkävijöitä. Uteliaisuus, kasvu ja kehittyminen kirittävät meitä, sillä haluamme olla askeleen edellä. Accountorin avoin ja joustava työympäristö on paikka, jossa uusille ideoille on aina tilaa kehittyä. Juuri siksi olemme a+-luokan työpaikka.

Tule kehittämään suomalaisen työelämän johtavia tuotteita!

Me Accountor HR Solutionsilla tarjoamme ohjelmistoratkaisuja palkanlaskennan, työajanhallinnan ja HR:n tarpeisiin. Asiakkaitamme ovat etenkin suuret ja keskisuuret kotimaiset yritykset ja ohjelmistoillamme hoidetaan yli 500.000 työsuhteen elinkaareen liittyviä palveluita. Olemme siis alallamme johtava toimija ja laadukkailla ohjelmistoillamme on suuri merkitys monen suomalaisen työntekijän sujuvan arjen kannalta.

Tehtävässäsi integraatioiden Concept Ownerina olet olennainen osa tuotehallintaamme. Vastuualueenasi ovat tuotteiden integraatiot ja niiden tuotteistaminen sekä integraatioalustan kehittäminen ja käyttöönotto. Kirkkaana tavoitteena sekä sinulla että tuotteillamme on olla integraatioiden osalta markkinoilla nykyaikainen ja uskottava toimija mm. reaaliaikaisempien rajapintojen muodossa.

Tehtäviisi kuuluu integraatio- ja liittymäratkaisujen suunnittelu, tuotteistaminen ja kehittäminen. Teet kehitystä integraatioalustan kanssa automaatioiden lisäämiseksi ja huolehdit alustan toimivuudesta. Koulutat ja kommunikoit sisäisesti ratkaisuihimme liittyen ja tarjoat tarpeen tullen sisäistä tukea ratkaisumahdollisuuksista. Tuet myyntiä ja asiakasrajapinnassa käyt toisinaan keskusteluita tuotteidemme mahdollisuuksista.

Näiden taitojen avulla olet jo askeleen edellä

Menestyt roolissa, jos sinulla on jo kokemusta integraatioista ja erilaisista rajapinnoista. Pystyt luomaan uutta ja kehittämään olemassa olevia toimintatapoja. Ymmärrät erilaisia asiakastarpeita ja pystyt sovittamaan olemassa olevia ratkaisuja heidän tarpeisiinsa. Olemassa olevien ratkaisujen suunnittelu ja päivittäminen markkinatarpeiden mukaisesti on sinulle luonteva tapa toimia. Kokemus palkka- ja henkilöstöjärjestelmien integraatioista auttaa roolissa, mutta ei ole välttämätön.

Sovit rooliin, jos nautit asiakkaiden kanssa keskustelusta ja heille parhaan ratkaisun etsimisestä. Olet ulospäin suuntautunut etkä kaihda esiintymistä. Työssäsi olet tarkka ja järjestelmällinen. Sujuvan suomen kielen taidon lisäksi odotamme sinulta hyvää englannin suullista ja kirjallista osaamista. Ruotsin kielen osaaminen on plussaa.

Millaista meillä sitten on työskennellä?

Katso täältä, mitä ohjelmoijamme Jesse tai testaajamme Jenni ovat työnantajastaan mieltä.

Kulttuurimme on avoin ja mutkaton, meillä on rehellinen tekemisen meininki! Vapautta ja vastuuta on sopivassa määrin. Työntekijöidemme hyvinvointi ja huolenpito ovat meille sydämen asioita. Työskentelyämme ohjaavat arvomme; arvostus ja luottamus toisiamme kohtaan, sekä rohkeus tehdä asioita uudella tavalla, katse tulevaisuudessa. Erilaisia urapolkuja ja kehittymismahdollisuuksia on yksikössämme sekä Accountor-konsernissa paljon, ja työssäsi pääset kehittymään päivittäin.

Me olemme tiimi: kannustamme, luotamme ja pidämme huolta toisistamme. Se tarjoaa kestävän pohjan ammatilliselle kasvulle ja jokaisen omien vahvuuksien löytämiselle. Olemme kyvykkäitä, ystävällisiä ja aina valmiina auttamaan työtovereita ja asiakkaita.

Saattaisimmeko sopia toisillemme?

Haluamme kasvaa ja kehittyä paremmaksi kanssasi, joten lähetä meille hakemuksesi viimeistään 21.3.2021! Valintaprosessi voidaan aloittaa heti sopivien hakemusten ilmaantuessa.

Tuote- ja tarjoomaorganisaatiomme johtaja Perttu kertoo sinulle mielellään lisää tehtävästä. Saat Pertun parhaiten kiinni sähköpostitse osoitteesta perttu.seppanen@accountorhr.fi, ja puheluajankin järjestely onnistuu sen kautta. Talvilomaakin toki vietämme, joten vastauksissa voi olla toisinaan viivettä.

Me luomme parempaa työelämää asiakkaillemme. Uskomme, että hyvä henkilöstökokemus tuottaa erinomaista asiakaskokemusta. Siksi meillä onkin mahtavaa työskennellä!

Accountor HR Solutions ja Accountor Eduhouse muodostavat Accountorin HR-klusterin. Accountor HR Solutionsin tuotteita ovat Mepco, TyövuoroVelho, TuntiVelho ja MaraPlan. Osaamisen kehittämiseen erikoistuneen Eduhousen koulutuspalveluita käyttävät tuhannet talouden ja HR:n ammattilaiset sekä esimiehet Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa.

Accountorin HR-klusteri on osa kansainvälistä Accountor-konsernia. Accountor tarjoaa talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisuja sekä ulkoistuspalveluja. Toimimme kehityksen kärjessä ja hyödynnämme työssämme uusinta teknologiaa asiakkaittemme prosessien digitalisoinnissa.

Palveluksessamme on noin 2 500 ammattilaista 7 maassa, ja pääkonttorimme sijaitsee Espoossa. Suomen lisäksi yhtiö toimii Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Hollannissa, Venäjällä ja Ukrainassa. Vuonna 2019 Accountor Groupin liikevaihto oli 240 miljoonaa euroa.

www.accountor.fi