JobsPortal logo

Search Jobs In Finland

Talent Acquisition Specialist

Published date more than one year ago
Posted: more than one year ago
Company OP Financial Group
Company: OP Financial Group
End date Aug. 15, 2021
Due date: Aug. 15, 2021
Location Helsinki
Location: Helsinki

OP Ryhmä on tutkitusti finanssialan houkuttelevin työnantaja Suomessa ja sellaisena haluamme sen pitää. Tämän varmistamiseksi tarvitsemme jatkuvasti osaavaa ja tulevaisuuteen katsovaa henkilöstöä. Kiinnostaisiko sinua tulla mahdollistamaan, että OP on jatkossakin se yritys, josta muut ottavat esimerkkiä? Tulla osaksi aidosti ketterää yritystä, jossa sinä asiantuntijana olet yksi tärkeimmistä voimavaroista menestyksessämme? Jos vastauksesi on kyllä, jatka rohkeasti lukemista.

Talent Acquisition Specialist

Millaista työsi meillä on ?

Arkeesi kuuluu rekrytointiprosessin kokonaisvaltainen läpivienti yhdessä rekrytoivien esihenkilöiden, Business HR:n ja muiden sidosryhmien kanssa. Rekrytoinneissa määrittelet tehtävän ja hakustrategian yhdessä esihenkilön kanssa, kirjoitat ja julkaiset houkuttelevia ilmoituksia, käyt läpi hakemuksia ja kontaktoit hakijoita mm. LinkedInin kautta. Rakennat osaajaverkostoja ja pidät aktiivisesti yhteyttä hakijoihin ja esihenkilöihin prosessin aikana, sekä tuet ja konsultoit esihenkilöitä rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä. Rooliisi kuuluu myös henkilöarviointien tekeminen. 

Kaikessa tekemisessäsi markkinoit OP Ryhmää visiomme mukaisesti kiinnostavana ja houkuttelevana työnantajana. Ensi alkuun tulet toimimaan pankkitoiminnan monipuolisten asiantuntijaroolien parissa, mutta  toimintatapamme on kehittymässä kohti kokonaisvaltaista työvoimasuunnittelua ja resursointia. Toivommekin että innostut resursoinnista, erilaisista rekrytoinneista ja HR:n kentästä monipuolisesti. Ketterään toimintatapaamme kuuluu, että kehitämme prosessejamme sekä toimintaamme yhdessä tiimin sekä sidosryhmiemme kanssa, johon myös sinä pääset osallistumaan.

Millaista kollegaa etsimme?

Sinun ei tarvitse olla mikään sateentekijä vaan etsimme ihan tavallista, joukkoomme ja OP:lle sopivaa osaajaa. Olet toiminut jo useamman vuoden monipuolisissa rekrytoinnin ja resursoinnin tehtävissä vastaten itsenäisesti koko rekrytointiprosessin elinkaaresta. Ymmärrät miten tuloksekasta työnantajakuvaa ja rekrytointimarkkinointia tehdään osana rekrytointia ja käytät sujuvasti näihin liittyviä kanavia ja työkaluja. 

Olet asiakas- ja liiketoimintalähtöinen tekijä eli sinulla on kyky ja halu ymmärtää edustamasi organisaation sekä lyhyen että pitkän tähtäimen tavoitteet. Olet päämäärätietoinen, pitkäjänteinen ja utelias oppimaan. Uskallat tuoda oman persoonasi ja mielipiteesi esiin tarvittaessa rakentavasti kyseenalaistaen, jotta onnistunut lopputulos saavutetaan. Toimintatapasi on myynnillinen eli pystyt aidosti kuuntelemaan ihmisiä sekä esittämään ratkaisuja. 

Kommunikoit ja tuotat sujuvasti tekstiä niin suomeksi kuin englanniksi. Käytämme työmme tukena myös dataa, joten toivomme, että numerot ovat sinulle ystäviä ja osaat esittää näiden pohjalta erilaisia toimenpide-ehdotuksia. Sinulla on mahdollisesti kokemusta henkilöarvioista, mutta tarvittaessa koulutamme sinut näiden tekemiseen.

Mitä lupaamme sinulle?

Täysin subjektiivisen ja epätieteellisen tutkimuksen perusteella olemme Suomen paras ja hauskin in house-rekrytointiporukka. Tuemme toisiamme, viljelemme kyseenalaista huumoria ja viestimme aktiivisesti keskenämme mm. Teamsia ja WhatsAppia käyttäen. Vaikka työsi onkin itsenäistä, ei näitä hommia todellakaan tarvitse tehdä yksin. Saat kattavan perehdytyksen ja takuulla riittävästi tukea, jotta aloituksesi meillä on mahdollisimman sujuva.

Meillä OP:lla hierarkia on matala ja jokainen työntekijä yhtä tärkeä. Jos sisälläsi sykkii kehittäjä, pääset takuulla osallistumaan erilaisiin kehitysprojekteihin ja kasvattamaan omaa osaamistasi eri alueilla. 

Koska elämä on muutakin kuin työtä, työskentelemme joustavasti niin työaikojen kuin sijainnin näkökulmasta - teemme etätyötä vaikka mökiltä, mutta myös lähityötä Vallilan pääkonttorillamme. Tarjoamme sinulle ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. 

Riemukkaan työyhteisön lisäksi saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut sekä henkilöstörahasto. Tarjoamme lisäksi kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Miten tästä eteenpäin?

Jos haluat lisätietoja tehtävästä tai OP:lla työskentelystä, voit olla yhteydessä rekrytoinnin kippariimme Erja Viljaan. Erjan tavoitat puhelimitse numerosta 040 758 9236 seuraavina ajankohtina: ke 4.8. klo 12-14, ma 9.8. klo 10-12 ja ke 11.8. klo 12-13. Tehtävä on vakituinen ja toivottu aloitus mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään lokakuussa. Voit käydä tutustumassa OP:lla työskentelyyn täällä sekä urasivuillamme

Haethan tehtävää su 15.8.2021 mennessä liittämällä mukaan CV:si ja hakukirjeesi. Meitä kiinnostaa kuulla, mitä toisit tullessasi meille, mikä juuri sinua motivoi tässä tehtävässä ja miksi sinä voisit olla meidän uusi kollegamme. Toivottavasti kuulemme sinusta!

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti ja terveyskysely.

OP Ryhmä on Suomen johtava finanssiryhmä ja alan digitaalisen muutoksen suunnannäyttäjä. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan suurin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 12 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, varallisuudenhoito-, vakuutus- ja terveydenhoitopalveluita yli neljälle miljoonalle asiakkaallemme. Lisätietoa OP:sta työnantajana ja kaikki avoimet tehtävämme löydät osoitteesta www.op-careers.fi. #LI-MP1