-- Applying time extended--

Together, Tampere University and Tampere University of Applied Sciences form the second largest, multidisciplinary, inspirational, and high-impact research and education community in Finland. Our universities community has its competitive edges in technology, health, and society. Read more: www.tuni.fi/en

Tampere University’s Faculty of Social Sciences (SOC) has a vacancy for a tenure track associate professor or professor in the theme of child poverty studies with a focus on poverty in families with children (tenure track levels 2−3). The post is located at Tampere Centre for Childhood, Youth and Family research (PERLA), which is part of the Social Research Unit at SOC.

PERLA maintains an extensive network of researchers and experts across faculties and disciplines, brings together Tampere University’s research projects in its field, supports research cooperation and new openings, and coordinates the multidisciplinary thematic education module Childhood, Family and Life Course. It also promotes multidisciplinary research in the field, creates new interactions and partnerships, and promotes the societal debate on children, young people and families.  In line with its strategy, PERLA is involved in several research projects funded by the Academy of Finland’s Strategic Research Council.

The post is donated to Tampere University by the Itla Children’s Foundation in whose three-year research and development programme the funding of this post is included. The aim of the programme is to find solutions to eradicate child poverty in Finland. The programme will investigate the underlying factors of child poverty in families and the potential of social security and welfare services to address the problems caused by poverty.

Job description

We are looking for a highly motivated and accomplished researcher and teacher who will work to strengthen the coping and capacities of vulnerable families with children by promoting phenomenon-based and multidisciplinary teaching and research on child poverty and increase the social impact of the field. The appointed person will actively participate in the preparation, decision-making and implementation of national and international experiments and reforms in areas relevant to poverty, well-being, and the capacities of families with children.  The associate professor/professor will also be required to apply for external funding and to assume a proactive role in Itla’s research and development programme.

The successful performance of the duties requires

Associate Professor

• a relevant doctoral degree
• a track record of independent scholarly activity
• teaching skills needed to perform the duties in the post
• an ability to lead a research group and acquire external funding
• a track record of international scholarly activity

Professor

• a relevant doctoral degree
• high-level scholarly expertise
• experience of leading scientific research
• an ability to provide high-quality research-based education and supervision
• a track record of acquiring external research funding
• a track record of international scholarly activity

The person appointed to the post must have a phenomenon-based understanding of child poverty in Finland, experience of applying quantitative and qualitative research methods, experience of using register-based and survey data, and expertise in building cooperation models and networks. 

Fluency in Finnish and English is required to perform the duties successfully.

The following experience will also be considered in the recruitment:

• a track record and experience of collaboration in a multidisciplinary environment
• studies in university pedagogy or other pedagogical teaching merits and experience
• a good command of different research methods
• merits in doctoral education
• national and international positions of trust
• dissemination of research results in society
• in the case of non-Finnish applicants, motivation to learn Finnish
• interpersonal and collaboration skills to successfully perform the duties
• the suitability of the applicant’s research to Tampere University’s strategy, and appropriate experience of leading scientific research or working in research groups commensurate with the applicant’s career stage

We are offering

Tampere University and the University community offer a unique multidisciplinary environment for cross-disciplinary research and teaching. The first five-year term as a tenure track professor is fixed-term. Successful performance in the first term will lead to an indefinite employment relationship in the tenure track. During the fixed-term period, you will be supported by the Faculty and the University to enable you to carry out your duties successfully. The position of full professor is permanent. All our new recruits have a six-month trial period.

Remuneration is based on the job demands of the post and the employees’ personal performance in accordance with the Salary System of Finnish Universities. The minimum monthly starting salary of an associate professor ranges from €4.590 to €5.190 and of a professor from €5.550 to €6.270. A higher salary may also be agreed depending on experience and/or performance. Read more about working at Tampere University.

Application instructions

Please submit your application using Tampere University’s electronic application form that can be found below. The application period ends at 23.59 (Finnish time) on 10 November 2021.

Enclose the following English-language documents with your application in PDF form.

• Curriculum vitae (drafted using TENK’s template)
• List of publications drafted according to the Academy of Finland’s guideline. Please indicate the 10 most important publications (at least half of those in English) for this post and provide links to the publications or a PDF if the publication is not available online.
• A teaching portfolio (3–5 pages)
• A vision paper (1–2 pages) on the development of research on child poverty in the multidisciplinary environment of the Tampere Universities community and forthcoming activities in Itla’s research and development project.
• A description of your research activities (max. 5 pages), including a vision for your future research.

For more information, please contact

Dean Juho Saari, juho.saari@tuni.fi

In matters related to the recruitment process, please contact HR Partner Hanna Karti, hanna.karti@tuni.fi

---

--Hakuaikaa jatkettu--

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi

Tampereen yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa on haettavana lapsiperheköyhyyden tenure track professorin tai professorin tehtävä (tenure track tasot 2−3). Tehtävä sijoittuu Lapsuuden, nuoruuden ja perheen tutkimuskeskukseen (PERLA). 

Yhteiskuntatieteiden tiedekuntaan sijoittuva PERLA ylläpitää tiedekunta- ja tieteenalarajat ylittävää laajaa tutkija- ja asiantuntijaverkostoa, kokoaa yhteen Tampereen yliopiston alan tutkimushankkeita, tukee tutkimusyhteistyötä ja uusia avauksia sekä koordinoi monitieteistä Lapsuus, perhe ja elämänkulku -opetuskokonaisuutta. Se myös edistää alansa monitieteistä tutkimusta, luo uusia vuorovaikutus- ja yhteistyösuhteita ja edistää lapsista, nuorista ja perheistä käytyä yhteiskunnallista keskustelua.  Strategiansa mukaisesti PERLA on muun muassa mukana useissa strategisen tutkimuksen neuvoston rahoittamassa tutkimushankkeissa.

Tehtävän lahjoittaa Tampereen yliopistolle Itsenäisyyden juhlavuoden lastensäätiö (Itla), jonka kolmivuotiseen tutkimus- ja kehittämisohjelmaan tehtävä sijoittuu. Ohjelman tavoitteena on etsiä ratkaisuja lapsiperheköyhyyden poistamiseksi Suomesta. Ohjelmassa selvitetään lapsiperheköyhyyden taustatekijöitä sekä sosiaaliturvan ja hyvinvointipalvelujen mahdollisuuksia ratkaista köyhyydestä johtuvia ongelmia.

Tehtävänkuvaus

Etsimme vahvasti motivoitunutta ja ansioitunutta tutkijaa ja opettajaa, jonka tehtävänä on haavoittuvassa asemassa olevien lapsiperheiden pärjäävyyden ja toimintakyvyn vahvistaminen edistämällä lapsiperheköyhyyteen liittyvää ilmiölähtöistä ja monitieteellistä opetusta, tutkimusta ja vaikuttavuutta. Hän osallistuu aktiivisesti kansalliseen ja kansainväliseen kokeilujen ja uudistusten valmisteluun, päätöksentekoon ja toimeenpanoon lapsiperheiden köyhyyden, pärjäävyyden ja toimintakyvyn kannalta keskeisillä aloilla.  Professorilla tai tenure track-professorilla on myös velvoite hakea ulkopuolista rahoitusta sekä osallistua proaktiivisesti Itlan tutkimus- ja kehitysohjelmaan.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää

Tenure track –professori (Associate Professor)

• soveltuvaa tohtorin tutkintoa
• näyttöjä itsenäisestä tieteellisestä tutkimustyöstä
• tehtävässä vaadittavaa opetustaitoa
• kykyä johtaa tutkimusryhmää ja hankkia täydentävää rahoitusta
• näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta

Professori (Professor)

• soveltuvaa tohtorin tutkintoa
• korkeaa kansainvälisen tason tieteellistä pätevyyttä
• kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta
• kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta
• näyttöjä täydentävän tutkimusrahoituksen hankkimisesta
• näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta

Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytetään suomalaisen lapsiköyhyyden ilmiölähtöistä hallintaa, kokemusta erilaisten määrällisten ja laadullisten menetelmien käytöstä ja soveltamisesta, kokemusta rekisteri- ja kyselyaineistojen käytöstä sekä osaamista yhteistyömallien ja verkostojen rakentamisessa. 

Tehtävien menestyksekäs hoitaminen edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Valinnassa otetaan lisäksi huomioon:

• näytöt ja kokemus yhteistyöstä monitieteisessä ympäristössä
• yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset opetusansiot ja -kokemus
• erilaisten tutkimusmetodien hyvä hallinta
• ansiot tohtorikoulutuksessa
• kansalliset ja kansainväliset luottamustehtävät
• yhteiskunnallinen vaikuttavuus
• ei-suomenkielisten hakijoiden kohdalla halukkuus oppia suomea
• tehtävän edellyttämät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
• hakijan tutkimuksen sopivuus Tampereen yliopiston strategiaan sekä kokemus tieteellisen tutkimuksen johtamisesta tai aktiivisesta työskentelystä tutkimusryhmissä uratason mukaisesti

Tarjoamme

Tampereen yliopisto ja korkeakouluyhteisö tarjoavat ainutlaatuisen monialaisen toimintaympäristön poikkitieteelliseen tutkimukseen ja opetukseen. Ensimmäinen viisivuotinen kausi tenure track-professorina on määräaikainen. Ensimmäisen kauden menestyksekäs hoitaminen johtaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään tenure track -urapolulla. Kauden aikana sinulle tarjotaan tiedekunnan ja yliopiston tuki tehtävän menestyksekkään hoitamisen mahdollistamiseksi. Professorin tehtävä on alusta alkaen toistaiseksi voimassa oleva. Kaikilla uusilla työntekijöillämme on kuuden kuukauden koeaika.

Palkkaus perustuu tehtävän vaativuustasoon ja henkilökohtaiseen suoriutumiseesi yliopiston palkkausjärjestelmän mukaisesti. Aloituspalkkataso tenure track-professorina on 4590−5190 euroa kuukaudessa ja professorina 5550−6270 euroa kuukaudessa. Palkkaus voi olla myös korkeampi riippuen tehtävään valittavan henkilön taustasta, kokemuksesta ja suoriutumisesta. Lue lisää työskentelystä Tampereen yliopistossa.

Hakuohjeet

Jätäthän hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy keskiviikkona 10.11.2021 klo 23.59.

Hakemuksen tulee sisältää seuraavat liitteet englannin kielellä PDF-muodossa:

• Curriculum Vitae (TENK:n ohjeen mukainen)
• Suomen Akatemian ohjeistuksen mukainen julkaisuluettelo, jossa merkittynä 10 tehtävän kannalta tärkeintä julkaisuasi (vähintään puolet valituista julkaisuista englanninkielisiä) haussa arvioitavaksi ja hyperlinkit ko. julkaisuihin tai julkaisu PDF-muodossa, jos se ei ole saatavilla verkossa.
• Opetusportfolio (3-5 sivua)
• Visiopaperi (1−2 sivua) lapsiperheköyhyyden alan tutkimuksen kehittämisestä Tampereen korkeakouluyhteisön monitieteisessä toimintaympäristössä ja toiminnasta Itlan tutkimus- ja kehittämishankkeessa.
• Kuvaus tutkimustoiminnasta (enintään 5 sivua), johon sisältyy visio omasta tulevasta tutkimuksesta

Lisätietoja tehtävästä antaa

Dekaani Juho Saari, juho.saari@tuni.fi

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä HR partner Hanna Karti, hanna.karti@tuni.fi