Haku OP Ryhmän vuoden 2022 Kiitorata trainee-ohjelmaan on nyt käynnissä! Etsimme 68 ennakkoluulotonta ja rohkeaa talenttia monipuolisiin, haastaviin ja ammattitaitoa kehittäviin tehtäviin eri liiketoiminta-alueillemme Helsinkiin ja Ouluun. 

Oletko kirjallisesti vahva osaaja, jonka intohimo on ohjeistuksien ja sisällön tuottaminen?

Vahvistamme Pankkitoiminnan henkilö- ja pk-yritysasiakkaat -liiketoimintoamme Helsingissä nyt Sisällöntuotanto-traineella!

Sisällöntuotanto-trainee, Yritysasiakkaiden asiakkuusprosessit

Traineena asiakkuusprosessit ja operaatiot -alueella tehtäviisi kuuluu tiimin product ja process ownereiden sekä specialistien tukeminen tiimin vastuulla olevien ohjeistuksien luomisessa sekä ylläpitämisessä ja päivittämisessä sisäisiin kanaviin. Työpöydälläsi voi olla esimerkiksi SOP-ohjeiden (standard operating procedures) tekemistä, ajankohtaisnauhoitteiden suunnittelua ja tekemistä ryhmän osuuspankeille sekä erilaisten materiaalin tuottamista. Kohderyhmänä on pääasiassa OP-Ryhmän osuuspankkien henkilöstö. Tehtävään kuuluu myös avustavia tehtäviä erilaisissa projekteissa.

Etsimämme traineen tuntomerkit

Etsimme joukkoomme oma-aloitteista tyyppiä, jolle asiakaslähtöisyys on ehdoton tapa työskennellä. Olet kiinnostunut prosessien kehittämisestä ja suunnittelet ja organisoit mielelläsi. Osaat tuottaa selkeää ja tarkoituksenmukaista ohjesisältöä, joka palvelee sidosryhmiämme. Eduksesi on aiempi kokemus finanssialasta tai yritysasiakaspalvelusta sekä ymmärrys datasta ja sen käytöstä.

Tehtävässä sinua auttavat esimerkiksi markkinointiin tai viestintään suuntautuneet opinnot, joissa voit olla loppusuoralla tai vastavalmistunut. Sujuvan suomen kielen suullisen ja kirjallisen osaamisen lisäksi toivomme sujuvaa MS Officen työkalujen osaamista.

Muutama sana meistä…

Tarjoamme sinulle loistavan mahdollisuuden päästä osaksi pientä, ammattitaitoista ja kannustavaa tiimiä, joka tukee sinua tehtävässäsi. Tiimimme vastaa pienten ja keskisuurten yritysasiakkaiden elinkaaren prosesseista, joista työskentelemme mm. myynnin johtoon, kehittämiseen sekä ohjeistuksiin liittyvissä tehtävissä. Osallistumme liiketoiminnan asiantuntijoina laajasti myös keskeisiin OP Ryhmän kehittämishankkeisiin.

…ja syistä, miksi meille kannattaa hakea

Tässä tehtävässä pääset mielenkiintoisten ja haastavien tehtävien pariin yritysasiakkaiden alueella. Olemme mahtava tiimi, jossa on reipas tekemisen meininki ja jossa saat vastuuta oman osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaisesti. 

Sen lisäksi, että tulet työskentelemään mielenkiintoisten tehtävien parissa, saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja -kontakteja sekä uutta osaamista. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Työllistyt OP:n kirjoille palkalliseen puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen 1.3. – 31.8.2022 ja tarjoamme niin sinulle kuin kaikille trainee-kollegoillesi saman palkkauksen; 2800 € / kk.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. 

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Lisäksi tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa. 

Näin hakuprosessimme etenee:

• Haku tehtäviin 7.11.2021 mennessä OP:n urasivuston https://op-careers.fi/go/Kiitorata/1349601/ kautta, josta löydät tehtäväkohtaiset työpaikkailmoitukset sekä lisätietoa Kiitorata trainee-ohjelmasta.
• Olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin 16.11.2021 mennessä. Jatkoon valitut henkilöt kutsumme videohaastatteluihin.
• Videohaastatteluiden perusteella valitsemme finalistikandidaatit 30.11.2021 mennessä ja infoamme samalla kaikki videohaastatteluvaiheessa mukana olleet hakijat jatkotoimenpiteistä.
• Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistikandidaateille joulukuun aikana. Kaikki finalistikandidaatit tekevät osana valintaprosessia PAPI-työpersoonallisuusarvioinnit sekä Logiks-kykytestit, jotka läpikäydään hakijan kanssa haastattelun yhteydessä. 
• Työsuhde solmitaan ajalle 1.3. – 31.8.2022.

Hae osaksi tulevaisuuden tähtijoukkoa!

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja tehtävästä antaa Business Lead Hannu Ujula puh. 050 337 0979, tiistaina 26.10. klo 9:30-10:30 ja perjantaina 29.10. klo 9:30-10:30 tai Product Owner Sanna Meronen puh. 050 482 1557 maanantaina 1.11. klo 14:30-15:30 ja perjantaina 5.11. ja 9:00-10:00.

Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi viimeistään 7.11.2021 mennessä Hae nyt-painikkeen kautta. Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten tutustu monipuolisiin trainee-tehtäviimme ja lähetä hakemuksesi meille jo tänään! 

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti ja terveyskysely.

OP Ryhmä on Suomen johtava finanssiryhmä ja alan digitaalisen muutoksen suunnannäyttäjä. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan suurin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 12 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, varallisuudenhoito-, vakuutus- ja terveydenhoitopalveluita yli neljälle miljoonalle asiakkaallemme. Lisätietoa OP:sta työnantajana ja kaikki avoimet tehtävämme löydät osoitteesta www.op-careers.fi.

#LI-JM1