Hei UX-suunnittelun ammattilainen, tule mukaan kehittämään suomalaisen työelämän johtavia tuotteita!

Accountor on yksi johtavista ohjelmisto- ja tuotekehitystaloista Suomessa. Keskitymme toimittamaan parasta softaa ja käyttäjäkokemusta asiakkaillemme, jotta he onnistuisivat liiketoiminnassaan joka päivä. Ohjelmistomme mahdollistavat talous-, palkka- ja HR-prosessien täydellisen digitalisoinnin.

Lupaamme välittää sinusta yksilönä ja antaa aina kaiken tuen, mitä tarvitset. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja itsesi kehittämiseen. Tulet olemaan osa modernia softakehityskulttuuriamme, jossa arvostamme avoimuutta kokeiluun ja erilaisten työskentelytapojen oppimiseen.

Tule nostamaan ohjelmistomme seuraavalle tasolle!

Me Accountor HR Solutionsilla tarjoamme ohjelmistoratkaisuja palkanlaskennan, työajanhallinnan ja HR:n tarpeisiin. Asiakkaitamme ovat etenkin suuret ja keskisuuret kotimaiset yritykset ja ohjelmistoillamme hoidetaan yli 500.000 työsuhteen elinkaareen liittyviä palveluita. Olemme siis alallamme johtava toimija ja laadukkailla ohjelmistoillamme on suuri merkitys monen suomalaisen työntekijän sujuvan arjen kannalta.

Nyt etsimme Lead UX Designeria, joka vastaa tuoteperheemme käyttäjäkokemuksesta ja designista. Vastaat kokonaisvaltaisesti design-työstä ja olet luomassa käyttäjälähtöistätuotekehityksen toimintakulttuuria. Tuot ammattitaidollasi ja osaamisellasi liiketoiminnallisia tavoitteita osaksi tuotteitamme suunnittelemalla konsepteja ja käyttöliittymiä sekä tekemällä käyttäjätutkimuksia. Roolissasi toimit yhteistyössä asiakkaiden ja omien asiantuntijoidemme kanssa. Raportoit Tuotejohtajalle ja olet olennainen osa tuotekehityksemme prosessia.

Mitä pääset meillä tekemään?

Lead UX Designerina olet osa ammattitaitoista Tuote ja tarjooma -osastoamme. Osasto vastaa tuotehallinnastamme ja sen keskeisenä tehtävänä on tutkia markkinaa, määritellä ja kuvata kehitettävien tuotteiden tulevaisuutta ja hallinnoida tuotteiden back logeja. Osasto tukee myyntiä, markkinointia ja palveluita tuotteen asiakasratkaisuista sekä tuottaa tietoa asiakasrajapinnan tarpeista kehitykselle.  

Avainroolissasi tuot osaamisellasi käyttäjälähtöisen kehityksen tietotaidon kehityksen prosesseihin.

Näiden taitojen avulla olet jo askeleen edellä

• Sinulla on 5+ vuotta kokemusta UX-suunnittelutehtävistä
• Vahvaa osaamista käyttäjälähtöisen suunnittelun menetelmistä ja työkaluista kaupallisten asiantuntijajärjestelmien parista
• Osaat toteuttaa käytännössä käyttöliittymäsuunnittelua
• Osaat käyttäjälähtöisen tuotekehityksen menetelmiä
• Kokemus työpajojen suunnittelusta ja fasilitoinnista on eduksesi
• B2B ohjelmistoliiketoiminnan kokemus tuo ymmärrystä työsi kokonaisuudesta
• Soveltuva ammattikorkea- tai korkeakoulututkinto tukee tehtävissä onnistumista
• Hyvä esiintymistaitosi ja kyky perustella suunnitteluvalinnat auttaa viemään projekteja johdonmukaisesti tiimin kanssa loppuun saakka
• Teet sujuvasti yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa
• Sinulla on erinomaiset kuuntelutaidot ja asiakaslähtöinen tapa ajatella: ymmärrät asiakkaidemme tarpeet, osaat fasilitoida myös määrittelijöiden kanssa tarpeiden keräämistä ja kommunikoida näistä sujuvasti
• Pärjäät työssäsi suomen lisäksi sujuvasti myös englannin kielellä

Millaista meillä sitten on työskennellä?

Katso täältä, millainen a+Ura sinulle voi avautua meillä! Tsekkaa myös, mitä ohjelmoijamme Jesse tai testaajamme Jenni ovat työnantajastaan mieltä!

• Et ole yksin: tuotekehityksen ammattitaitoinen tiimi on lähellä sinua ja pääset aina ideoimaan tai sparrailemaan yhdessä! Moniammatillinen yli 190 hengen organisaatiomme tukee sinua.
• Isomman konsernin tuki mutta sopivan pieni yhtiönä ollaksemme agile – pääset tekijäksi yhteen Suomen suurimmista softataloista.
• Voit työskennellä meillä vapaasti valiten etänä tai toimistolla, toimistomme ovat Tampereella, Jyväskylässä, Espoossa tai Turussa.
• Työilmapiiri ja ihmiset saavat meillä jatkuvasti kiitosta: Ammattitaitoisia softa-osaajia tekemässä Suomen johtavia ohjelmistoja työelämän tarpeisiin sadoilletuhansille käyttäjille. Muutamme työelämää työllämme ja porukan on tällöin tärkeä hitsata yhteen.
• Vapautta ja vastuuta sopivasti – mutkaton, avoin ja arvostava ilmapiiri sekä jokaiselle sopivat työn tekemisen tavat, sekä toimistolla että etänä työskennellen.
• Ajanmukaiset työvälineet, jotka tukevat ergonomiaa ja mahdollistavat tehokkaan ohjelmistokehityksen, työvälineisiin pääsee itse vaikuttamaan.
• Haastavia ja palkitsevia tehtäviä
• Sekä useita henkilöstöetuja, kuten:
  • Osaamistasi vastaava palkkaus ja palkkiomallit
  • Esihenkilösi, joka tukee ja sparraa sinua omana henkilökohtaisena valmentajanasi, pitää huolta säännöllisesti niin roolisi selkeydestä, tavoitteistasi kuin hyvinvoinnistasi – säännöllisten 1-2-1-tapaamisten avulla.
  • Vuosittainen budjetti osaamisen kehittämiseen
  • Liukuva työaika ja joustava hybridityöskentely
  • Laajemmat työterveyspalvelut ja työntekijävakuutukset
  • Lounas- ja virike-etuudet
  • Polkupyöräetu
  • Harrasteporukat (jotka toivottavat aina lisää innokkaita jäseniä tervetulleeksi!)

Meillä Accountorilla ilmapiiri on kannustava, ystävällinen ja perustuu luottamukseen. Voit lukea siitä lisää TÄÄLTÄ. Tutustu myös sosiaalisen median sivuihimme (FB, LinkedIn ja Instagram). #accountorteam

Haluamme kasvaa ja kehittyä paremmaksi kanssasi, joten lähetä meille hakemuksesi 10.7. mennessä!

Tuote ja tarjooman vetäjä Perttu Seppänen vastaa mielellään kysymyksiisi joko sähköpostitse perttu.seppanen@accountorhr.fi tai puhelimitse 045 676 4583 torstaina 23.6. klo 12-13.

Accountor on johtava pilvipohjaisten talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisujen sekä digitalisoitujen ulkoistuspalvelujen toimittaja. Accountorin ohjelmistojen parissa työskentelee lähes 300 IT-alan ammattilaista. Koko konserni työllistää noin 2 300 ammattilaista 6 maassa. Tavoitteemme on mahdollistaa asiakkaillemme uusimmat teknologiset ratkaisut sekä automatisoidut prosessit päivittäiseen liiketoimintaan. Pääkonttorimme sijaitsee Espoossa. Vuonna 2021 Accountor Groupin liikevaihto oli 238 miljoonaa euroa.

www.accountor.fi