Hei sinä Ohjelmistoarkkitehti, tule mukaan a+tiimiimme!
☝️ Tule nostamaan ohjelmistokehityksemme seuraavalle tasolle!

Accountor on yksi johtavista ohjelmisto- ja tuotekehitystaloista Suomessa. Keskitymme toimittamaan parasta softaa ja käyttäjäkokemusta asiakkaillemme, jotta he onnistuisivat liiketoiminnassaan joka päivä. Ohjelmistomme mahdollistavat talous-, palkka- ja HR-prosessien täydellisen digitalisoinnin. Lupaamme välittää sinusta yksilönä ja antaa aina kaiken tuen, mitä tarvitset. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja itsesi kehittämiseen. Tulet olemaan osa modernia softakehityskulttuuriamme, jossa arvostamme avoimuutta kokeiluun ja erilaisten työskentelytapojen oppimiseen. Me Accountor HR Solutionsilla tarjoamme ohjelmistoratkaisuja palkanlaskennan, työajanhallinnan ja HR:n tarpeisiin. Asiakkaitamme ovat etenkin suuret ja keskisuuret kotimaiset yritykset ja ohjelmistoillamme hoidetaan yli 500.000 työsuhteen elinkaareen liittyviä palveluita. Olemme siis alallamme johtava toimija ja laadukkailla ohjelmistoillamme on suuri merkitys monen suomalaisen työntekijän sujuvan arjen kannalta.

Nyt etsimme Mepco-liiketoiminnan tuotekehitykseen kehitysmyönteistä Ohjelmistoarkkitehtia.

Olet osa ammattitaitoista monikansallista tuotekehitystiimiämme, joka on vastuussa palkka- ja HR-järjestelmämme Mepcon tulevasta ohjelmistoarkkitehtuurista sekä ohjelmistokehityksestä.
Rekrytoitavan henkilön tehtävänä on työskennellä ohjelmistoarkkitehtinä Mepco HR- ja palkanlaskentaohjelman pilvipohjaisissa arkkitehtuuritehtävissä.

Minkälaisia osaajaa etsimme 💎

Ohjelmistoarkkitehtinä omaat aikaisempaa ohjelmistokehitys- ja arkkitehtuurisuunnittelukokemusta Microsoft teknologioilla. Olet kehittänyt moderneja Azure -pohjaisia ohjelmistoratkaisuja. Sinulla on ymmärrystä mikropalveluarkkitehtuurien suunnittelusta ja toteutuksesta. Kykenet dokumentoimaan ja kommunikoimaan ymmärrettävästi suunnittelemasi arkkitehtuuriratkaisut kehitystiimeille ja sidosryhmille. Olet työskennellyt SaaS -ohjelmistotuotannon parissa useamman vuoden ajan. Teknologiavalinnat, sekä erilaiset roadmapit ovat sinulle arkipäivää. Koet työskentelyn DevSecOps mallilla luonnolliseksi itsellesi ja olet valmis kehittämään yrityksemme käytäntöjä ja toimintamalleja.

Arvostamme hakijoilta:

• Kokemusta palkka- ja henkilöstöjärjestelmien kehityksestä
• Integraatiosuunnittelukokemusta ja integraatioalustojen tuntemusta
• DevOps työkaluosaamista, esim. CI/CD, SonarQube etc.
• Kokemusta erilaisten Proof Of Conceptien toteutuksesta
• Kattavaa kokemusta eri pilvialustoista ja niiden hallintaan käytettävistä työkaluista
• Innostusta uuden kehittämiseen ja osaamisen jakamiseen
• Kokemusta Domain Driven Designista tai muusta vastaavasta strategisesta suunnittelusta

Roolissasi toimit yhteistyössä sekä tuotekehityksen ja tuotehallinnan henkilöiden kanssa. Vastaat omalta osaltasi laadukkaasta ohjelmistotuotannosta Mepcon parissa. Varsinainen työskentely arjessa tapahtuu Scrum tiimissä ja toimintamallilla.

Suomen kielen ymmärrys työssämme on tärkeää, sillä ohjelmisto on suomenkielinen. Tehtävään valittavalta henkilöltä vaaditaan myös sujuvaa suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa.
Tämä tehtävä on mahtava tilaisuus sinulle, joka haluat olla kanssamme askeleen edellä ja osa kasvuyhtiön tarinaa!

Millaista meillä sitten on työskennellä?

Katso täältä, mitä tulevat työkaverisi ovat työnantajastaan mieltä. 
 

• Et ole yksin: ammattitaitoinen tiimi on lähellä sinua ja pääset aina ideoimaan tai sparrailemaan yhdessä – mainitsematta moniammatillista yli 200 hengen omaa organisaatiotamme sekä konsernin tukea – pääset tekijäksi yhteen Suomen suurimmista softataloista!
• Voit työskennellä meillä toiveidesi mukaan etänä tai toimistollamme. Viihtyisät toimistomme ovat Tampereella, Jyväskylässä, Espoossa Keilaniemessä ja Turussa.
• Työilmapiiri ja ihmiset saavat meillä jatkuvasti kiitosta: Suomen parhaita softa-osaajia tekemässä Suomen johtavia ohjelmistoja työelämän tarpeisiin sadoilletuhansille käyttäjille. Muutamme työelämää työllämme ja porukan on tällöin tärkeä hitsata yhteen.
• Vapautta ja vastuuta sopivasti – mutkaton, avoin ja arvostava ilmapiiri sekä jokaiselle sopivat työn tekemisen tavat, sekä toimistolla että etänä työskennellen.
• Ajanmukaiset työvälineet, jotka tukevat ergonomiaa ja mahdollistavat tehokkaan ohjelmistokehityksen, työvälineisiin pääsee itse vaikuttamaan.
• Haastavia ja palkitsevia tehtäviä
• Sekä useita henkilöstöetuja, kuten:
  • Osaamistasi vastaava palkkaus ja palkkiomallit
  • Esihenkilösi, joka tukee ja sparraa sinua omana henkilökohtaisena valmentajanasi, pitää huolta säännöllisesti niin roolisi selkeydestä, tavoitteistasi kuin hyvinvoinnistasi – säännöllisten 1-2-1-tapaamisten avulla.
  • Laajemmat työterveyspalvelut ja työntekijävakuutukset
  • Vuosittainen budjetti osaamisen kehittämiseen
  • Liukuva työaika ja joustava hybridityöskentely
  • Lounas- ja virike-etuudet
  • Polkupyöräetu

Meillä Accountorilla ilmapiiri on kannustava, ystävällinen ja perustuu luottamukseen. Voit lukea siitä lisää TÄÄLTÄ. Tutustu myös sosiaalisen median sivuihimme (FB, LinkedIn ja Instagram). #accountorteam

Haluamme kasvaa ja kehittyä paremmaksi kanssasi, joten lähetä meille hakemuksesi pian, viimeistään 26.2.2023! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, täytämme tehtävän välittömästi sopivan henkilön löydyttyä.

Rekrytoiva esihenkilö, People Development Coach Sami Virtala vastaa mielellään kysymyksiisi sähköpostitse 7.2.2023 alkaen osoitteesta sami.virtala@accountorhr.fi.


Me Accountor HR Solutionsissa luomme parempaa työelämää asiakkaillemme.  Uskomme, että hyvä henkilöstökokemus tuottaa erinomaista asiakaskokemusta. Siksi meillä onkin mahtavaa työskennellä! 

Accountor HR Solutions kehittää ja tarjoaa ensiluokkaisia sovellusratkaisuja työsuhteen koko elinkaaren sujuvaan hallintaan. Työmme ja asiakkaidemme arjen selkäranka on Mepco HRM-järjestelmäkokonaisuus sekä tarjoamamme työaikaratkaisut TyövuoroVelho, TuntiVelho ja MaraPlan. Järjestelmillämme hoidetaan yli 500.000 suomalaisen palkansaajan työsuhteen elinkaareen liittyviä asioita.

Olemme osa Accountorin HR Cluster-liiketoimintasegmenttiä. Accountorin HR-klusteri tarjoaa ohjelmistoratkaisuja palkanlaskennan, työajanhallinnan ja HR:n tarpeisiin sekä digitaalista palvelua osaamisen kehittämiseen. Olemme alan johtava toimija.

Accountor on johtava pilvipohjaisten talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisujen sekä digitalisoitujen ulkoistuspalvelujen toimittaja. Accountorin ohjelmistojen parissa työskentelee lähes 300 IT-alan ammattilaista. Koko konserni työllistää noin 2400 ammattilaista 6 maassa. Tavoitteemme on mahdollistaa asiakkaillemme uusimmat teknologiset ratkaisut sekä automatisoidut prosessit päivittäiseen liiketoimintaan. Pääkonttorimme sijaitsee Espoossa. Vuonna 2022 Accountor Groupin liikevaihto oli yli 250 miljoonaa euroa.

www.accountor.fi