Vinkkejä työnhakuun
Konsulttina asiakasyrityksessä
Palvelut
Kokemuksia Pooliasta
Poolia työpaikkana
Konsernin yhtiöt
YhteydenottopyyntöToivomme, että Fullstack Developer 1 -rooliin valittavalla henkilöllä on seuraavat ominaisuudet:
- Infra: AWS, Azure, CDK
- Typescript
- Painopiste API-kehityksessä: nest.js, Typeform, Fargate ECS, RDS
- Testiautomaatio: Robot Framework (Python)
- Mahdollisuus tulevaisuudessa osallistua myös React Frontend -kehitykseen
Fullstack Developer 2 (Backend-painotus / pilvipohjainen) -rooliin valittavalta henkilöltä odotamme seuraavia taitoja:
- Infra: AWS, Azure, CDK
- Typescript, Python
- Serverless-ratkaisut, viestipohjaiset ratkaisut, tapahtumavetoinen arkkitehtuuri
- ECS, RDS, Lambda, SQS, Kafka
- Testiautomaatio: Robot Framework (Python)
- Pyspark, Numpy, Databricks
Lisätietoja: Tehtävä voidaan suorittaa osittain etänä (hybridimalli, toimisto Helsingissä). Voit toimia yrityksesi kautta laskutuksella / freelancerina tai tulla Poolian palkkalistoille. Toivomme, että voit aloittaa työt kesä-elokuussa 2024, ja projektin on määrä päättyä vuoden 2024 lopussa.
Lisätietoja tehtävistä antaa Markku Laak (markku.laak@poolia.fi).
Hakuohjeet
Mikäli kiinnostuit, niin jätä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä.
Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun!
Poolia IT Oy
Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:n jäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö.
Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön.
