Oletko rekrytoinnin ammattilainen, jonka sydän sykkii uusien osaajien löytämiselle? Olisitko kiinnostunut roolista, jossa pääset tekemään erilaisia rekrytointeja eri tasoilla ja samalla kehittämään toimintoja?

Nimeni on Erik Sjöström ja toimin Pohjoismaiden Talent Acquisition -tiimin esimiehenä. Olemme asiantuntijatiimi, joka tukee esihenkilöitä kaikissa Telia Companyn ja Telia Finlandin  rekrytoinneissa.

Haemme Telialle Suomen rekrytointitiimiimme kokenutta Talent Acquisition Partneria viemään erilaisia rekrytointeja ja rekrytointiprojekteja eteenpäin ja kehittämään toimintaamme yhdessä tiimin kanssa.

Tehtävä on vakituinen, ja toimipisteesi on hyvien liikenneyhteyksien päässä uusissa tiloissamme Helsingin Triplassa. Työskentelemme hybridi-mallissa, osittain etänä ja osittain toimistolla tarpeiden ja tilanteiden mukaan.

Onko tämä seuraava mahdollisuutesi?

Telialla on käynnissä isoja muutoshankkeita, joissa jokainen rekrytointi on tärkeässä roolissa ja muokkaa yritystä vastaamaan tuleviin tarpeisiin ja haasteisiin. Tavoitteenamme on auttaa esihenkilöitä rakentamaan yhteistyökykyisiä ja monipuolisia tiimejä ja varmistaa hyvä hakijakokemus.

Talent Acquisition Partnerina tuet ja ohjaat rekrytoivia esihenkilöitä, jotta rekrytointiprosessimme on mahdollisimman toimiva ja tehokas. Avoimesta tehtävästä riippuen suunnittelet prosessin yhdessä esihenkilön kanssa varmistaen laadukkaan hakijakokemuksen ja sopivimman henkilön valinnan käyttämällä erilaisia työkaluja ja menetelmiä. Olet mukana kehittämässä rekrytointikäytäntöjämme kansainvälisessä ympäristössä sekä osallistut erilaisiin hankkeisiin ja projekteihin (esim. Employer Branding, Onboarding).

Kuka sinä olet?

Olet ehkä työskennellyt rekrytointikonsulttina tai sinulla on rekrytointikokemusta suuresta tai keskisuuresta yrityksestä. Tunnet rekrytointiprosessin kaikki vaiheet ja olet tottunut toimimaan esihenkilöiden tukena ja neuvonantajana.

Olet aikaansaava ja tulosorientoitunut ammattilainen, joka seuraa rekrytoinnin trendejä. Näet muutokset mahdollisuutena ja innostut uusista projekteista. Olet itsenäinen toimija, mutta työskentelet myös mielelläsi kollegoidesi kanssa, jotka ovat Suomen lisäksi Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Virossa ja Liettuassa.

Osaamisesi ja kokemuksesi:

• Useamman vuoden kokemus rekrytoinneista tai rekrytointialalta
• Osaat käyttää erilaisia rekrytoinnin työkaluja ja sinulla on kokemusta myös teknisistä rooleista
• Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky kuunnella muita ja esittää mielipiteesi.
• Tunnet Suomen rekrytointimarkkinat ja uusimmat rekrytointikanavat.
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito (kirjallinen ja suullinen)

Enemmän kuin pelkkä työpaikka

Telialla työskentelet motivoivassa ympäristössä, jossa jokainen voi olla oma itsensä ja jossa kaikilla on mahdollisuus kehittyä. Tarjoamme sinulle hyvät työvälineet, joustavan työnantajan hyvine henkilöstöetuineen sekä tuen, jotta voit kasvaa haluamaasi suuntaan.

Innostuitko?

Hae tehtävään pian, kuitenkin viimeistään 7.9.2022! Liitä mukaan myös hakukirje.

Lisätietoja tulevasta roolistasi, tiimistä tai meillä työskentelystä antaa Erik Sjöström (in English), puh. +46 70 357 97 54 tai erik.sjostrom@teliacompany.com.

Welcome to Telia – Home to your next big opportunity!