Hei softatestauksen ammattilainen, tule mukaan a+-tiimiimme!

Me Accountorilla olemme edelläkävijöitä. Uteliaisuus, kasvu ja kehittyminen kirittävät meitä, sillä haluamme olla askeleen edellä. Accountorin avoin ja joustava työympäristö on paikka, jossa uusille ideoille on aina tilaa kehittyä. Juuri siksi olemme a+-luokan työpaikka.

Tule nostamaan Suomen johtava palkka- ja HR-järjestelmämme Mepco seuraavalle tasolle!

Haemme Mepco-liiketoimintaan uutta QA leadiä johtamaan QA-tiimin toimintaa. Mepco on johtava tuote palkka- ja henkilöstöhallinnossa. Liiketoiminta on kasvavaa ja kannattavaa. Panostamme tuotteen uudistamiseen pitkällä tähtäimellä.

Toimimme ketterästi Scrum-toimintomallilla ja käytössämme on nykyaikaiset työkalut yksikkötestauksesta hyväksyntätestaukseen ja kuormitustestaukseen mm. XUnit, Robot framework, Gatling, JIRA, GIT ja SonarQube. Panostamme voimakkaasti kehitysprosessimme nykyaikaistamiseen ja se on yksi asia, jonka vuoksi avasimme täysin uuden QA Lead-tehtävänkuvan tarjolle!
 
Työtehtäviisi kuuluu mm. seuraavat asiat:
 

• Johdat QA-tiimiä – vastuullasi on noin 10 henkilön testaustiimi. Testaustiimimme toimiala-asiantuntijat tekevät suurelta osin manuaalitestausta, mutta käytämme myös automaatiotestausta. Kehityssuunta on selkeä – automaatiotestauksen osuutta ja osaamista tiimissä pyritään kasvattamaan.
• Määrittelet, kehität ja johdat prosesseja – määrittelet ja kehität laadunvalvontaprosessia sekä asetat ohjenuorat joiden pohjalta testitapaukset määritellään ja testaukset toteutetaan. Kehität mittaristoja ja toimintatapoja jolla varmistetaan lopputuotteen tarkoituksenmukainen laatu.
• Ongelmanratkaisukyky – teet järjestemällisesti analyysiä havaituista ongelmista ja niiden juurisyistä. Toteutat järjestelmällisesti toimia, jotka johtavat toiminnan tason paranemiseen ja oppimiseen.
• Osallistut tuotekehityksen johtamiseen  - olet tuotekehityksen ohjausryhmän jäsen. Sinulla on laaja näkyvyys tuotekehityksen tilanteeseen ja osallistut tuotekehityksen päätöksentekoon osana ohjausryhmätoimintaa. Kokemus ja näkemys ohjelmistoliiketoiminnan toimnnasta laajemmin katsotaan eduksi.

Näiden taitojen avulla olet jo askeleen edellä:

• Laadunvarmistuksen ja testauksen kokemus Olet toiminut vastaavan tyyppisessä roolissa ja hankkinut osaamisen korkeatasoisesta QA-toiminnasta ja -prosesseista. Vähintään 3 vuoden kokemus on tarpeen tehtävässä menestymiseen.

 

• Esimieskokemus tai vähintään erinomaiset valmiudet siirtyä rooliin. Johdat ihmisiä päivittäisessä työssä ja vastaat myös pidempiaikaisesta kehittymisestä ja työssä viihtymisestä.

 

• Henkilöstöhallinnon toimialan kokemus tai vastaavanlaisen toimintaympäristön tuntemus on Sinulle etu. Palkka- ja HR-järjestelmässä datan oikeellisuusvaatimus on erittäin kriittinen, järjestelmän käsittelemät laajat henkilötietomassat vaativat erinomaista laatutasoa.

 

• Et ole vain tekkiä vaan sinussa on myös ihminen. Olemme käytännöllisiä ja suoraviivaisia työssämme. Meillä jokainen saa olla aidosti oma itsensä porukassa. Viihdymme työssämme ja pidämme tiimistämme hyvää huolta!

 
Tarjoamme sinulle:
 

• Työpaikan menestyvässä, kehittyvässä ja kannattavassa liiketoiminnassa, jossa viihdytään. Meillä ihmiset tekevät usein hyvin pitkiä työuria.
• Mahdollisuuden vaikuttaa QA-toiminnon kehittymiseen hyvin vahvassa ja itsenäisessä roolissa.
• Tukea onnistumisessa – meillä on laaja osaaminen toimialastamme.  Olet osa tuotekehityksen johtoryhmää. Toimintatapamme on mutkaton ja avoin.

 
Voit valita työskenteletkö Espoossa vai Tampereella. Tampereen ydinkeskustan toimistomme on myös loistavien kulkuyhteyksien äärellä. Siellä meillä on iso QA- tiimi, joka ottaa aina lämpimästi vastaan. Espoon Keilaniemen vastavalmistunut moderni toimistomme sijaitsee merinäköalapaikalla aivan metroaseman läheisyydessä.

Haluamme kasvaa ja kehittyä paremmaksi kanssasi, joten lähetä meille hakemuksesi 16.8. mennessä!

Heräsikö kiinnostuksesi? Haluatko tietää lisää?
Rekrytoiva esimies, Development Director Heikki Tukiainen kertoo sinulle mielellään enemmän tehtävästä! Soita Heikille keskiviikkona 5.8 klo 12-13 tai keskiviikkona 12.8 klo 12-13 numeroon 0405615020.

Millaista meillä sitten on työskennellä?
Katso, mitä testaajamme Jenni sekä tilitoimistoratkaisuista vastaava Juho ovat asiasta mieltä.

Kulttuurimme on avoin ja mutkaton, meillä on rehellinen tekemisen meininki! Vapautta ja vastuuta on sopivassa määrin. Työntekijöidemme hyvinvointi ja huolenpito on meille sydämen asia. Työskentelyämme ohjaavat arvomme; arvostus ja luottamus toisiamme kohtaan, sekä rohkeus tehdä asioita uudella tavalla, katse tulevaisuudessa. Me olemme tiimi: kannustamme, luotamme ja pidämme huolta toisistamme. Se tarjoaa kestävän pohjan ammatilliselle kasvulle ja jokaisen omien vahvuuksien löytämiselle. Olemme kyvykkäitä, ystävällisiä ja aina valmiina auttamaan työtovereita sekä asiakkaitamme.

Meillä Accountorilla ilmapiiri on kannustava, ystävällinen ja perustuu luottamukseen. Voit lukea siitä lisää täältä! Tutustu myös sosiaalisen median sivuihimme (FB, LinkedIn ja Instagram) #accountorteam.

Olemme osa Accountorin HR Cluster-liiketoimintasegmenttiä. Tehtävänämme on luoda parempaa työelämää asiakkaillemme. Uskomme, että hyvä henkilöstökokemus tuottaa erinomaista asiakaskokemusta. Siksi meillä onkin mahtavaa työskennellä! Accountorin HR-klusteri tarjoaa ohjelmistoratkaisuja palkanlaskennan, työajanhallinnan ja HR:n tarpeisiin sekä digitaalista palvelua osaamisen kehittämiseen. Olemme alan johtava toimija.

Ohjelmistoratkaisuista vastaavan yksikkömme Accountor HR Solutionsin tuotteilla Mepco, TyövuoroVelho, TuntiVelho ja MaraPlan hoidetaan yli 500.000 suomalaisen palkansaajan työsuhteen elinkaareen liittyviä asioita. Osaamisen kehittämiseen erikoistuneen yksikkömme Eduhousen koulutuspalveluita käyttävät tuhannet talouden ja HR:n ammattilaiset sekä esimiehet Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa.

Accountorin HR-klusteri on osa kansainvälistä Accountor-konsernia. Accountor tarjoaa talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisuja sekä ulkoistuspalveluja. Toimimme kehityksen kärjessä ja hyödynnämme työssämme uusinta teknologiaa asiakkaidemme prosessien digitalisoinnissa. Palveluksessamme on noin 2 500 ammattilaista 7 maassa, ja pääkonttorimme sijaitsee Espoossa. Suomen lisäksi yhtiö toimii Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Hollannissa, Venäjällä ja Ukrainassa. Vuonna 2018 Accountor Groupin liikevaihto oli 240 miljoonaa euroa.