Together, Tampere University and Tampere University of Applied Sciences form a higher education community that places faith in people and scientific knowledge. Leading experts in the fields of technology, health and society are changing the world at Finland’s second largest multidisciplinary higher education institution. www.tuni.fi/en

We are extending an earlier call for applications for the position of associate professor (tenure track -professor) or professor in psychology (sustainable careers and well-being) in the Faculty of Social Sciences. The position is located in the degree program of psychology.

Psychology at Tampere University is located in the unit of Welfare Sciences in the Faculty of Social Sciences. Our research lines focus on 1) social cognition and emotions, 2) work and well-being, 3) environment and well-being, 4) neuropsychological disorders and rehabilitation, 5) developmental psychopathology, trauma, and social interaction, and 6) psychology of health and mental health. 

Job description 

We are seeking a highly motivated and accomplished academic who will 

• pursue and lead high-quality and diverse scientific research 
• develop the field of psychology as a whole and follow scientific development on their own field
• actively seek research funding and other external funding
• contribute to social impact and international networking and collaboration  
• give research-based teaching and contribute to curriculum development and student supervision at the levels of the degree program and doctoral program of psychology
• contribute to planning and administrative tasks of the degree program and doctoral program of psychology

The candidate’s expertise should be related to work and organizational psychology, and he/she should be qualified to teach these subjects extensively. Research expertise should include workers’ and organizations’ well-being. The candidate’s research should provide solutions to current problems and challenges in working life.

The most important criteria for the position are international, high quality research activity and versatile teaching activity. 

Requirements 

Associate professor (tenure track -professor)

• applicable doctoral degree in psychology 
• track record of international and independent scholarly activity 
• teaching skills required to successfully perform the duties and functions of the position  
• ability to lead a research group and acquire external funding. 

Professor

• applicable doctoral degree in psychology
• high-level scholarly expertise
• experience of leading scientific research
• ability to provide high-quality research-based education and instruction 
• track record of winning external research funding 
• track record of international and independent scholarly activity.

This position requires fluency in English.

In addition, the following will be considered an advantage:

• versatility as a researcher and competence in different areas of psychology
• merits in doctoral education
• national and international positions of responsibility
• social impact
• pedagogical studies, merits and experience
• proficiency in the Finnish language or motivation to become proficient in Finnish.

We offer

Initial appointment as an associate professor is for five years and, subject to successful performance, you will become a tenured member of faculty at the end of the first five-year period. You will be supported throughout the five-year period to ease transition to a permanent faculty position. 

Should the position be filled as a full professor, it is a permanent position from the start. 

A trial period of six months applies to all of our new employees. 

Salaries are based on the job demands and employees’ personal performance in accordance with the Finnish University Salary System. The minimum starting salary of an associate professor will range between 4577-5130 EUR/month and of a professor between 5535-6200 EUR/month. Higher salaries may be agreed dependent upon experience and/or performance.  

We offer a wide range of staff benefits, such as occupational health care, flexible working hours, excellent sports facilities on campus and several restaurants and cafés on campus with staff discounts. Please read more about working at Tampere University. 

 How to apply 

Please submit your application through our online recruitment system (link below). The closing date for applications is 9.5.2021 at 23.59 EEST. 

Please write your application and all accompanying documents in English and attach them in PDF format. Applications should include the following documents: 

• Curriculum Vitae according to TENK guidelines
• List of publications according to Academy of Finland guidelines
• Ten most important publications in English for this position: if the publication is available online, a hyperlink suffices, otherwise upload a PDF. 
• Teaching portfolio (3-5 pages), according to Tampere University guidelines, including a separate section detailing experience in teaching work and organizational psychology
• Vision paper (1-2 pages) that describes how you would further develop research in the field of psychology at Tampere University.  
• Research plan (up to 5 pages). 

For more information, please contact: 

Professor Jari Hietanen, jari.hietanen(at)tuni.fi or Head of Unit Laura Kalliomaa-Puha, laura.kalliomaa-puha(at)tuni.fi 

With questions regarding the application process, please contact HR Specialist Piia Saarenpää-Oja, piia.saarenpaa-oja(at)tuni.fi

*** 

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi

Tampereen yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa on jatkettu hakuaikaa psykologian (kestävä työura ja hyvinvointi) tenure track -professorin tai professorin tehtävään. Tehtävä sijoittuu psykologian tutkinto-ohjelmaan, joka kouluttaa terveydenalan ammattihenkilöinä toimivia psykologeja.

Psykologian oppiala sijoittuu yhteiskuntatieteiden tiedekuntaan hyvinvointitieteiden yksikköön. Psykologian tutkimuksen painopistealueita ovat 1) sosiaalinen kognitio ja emootiopsykologia, 2) työpsykologia ja hyvinvointi, 3) ympäristöpsykologia ja hyvinvointi, 4) neuropsykologia ja kuntoutus, 5) kehityksellinen psykopatologia, vuorovaikutussuhteet ja trauma ja 6) terveys- ja mielenterveyspsykologia.  

Tehtävänkuvaus 

Etsimme vahvasti motivoitunutta ja ansioitunutta tutkijaa ja opettajaa, joka 

• harjoittaa ja johtaa korkeatasoista ja monipuolista tieteellistä tutkimustyötä
• kehittää psykologian alaa kokonaisuutena ja seuraa omalla alallaan tieteellistä kehitystä
• hakee aktiivisesti ulkopuolista tutkimusrahoitusta
• osallistuu alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön
• antaa tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta psykologian tutkinto-ohjelmassa ja tohtoriohjelmassa
• osallistuu psykologian tutkinto-ohjelman ja tohtoriohjelman toiminnan suunnitteluun ja hallintotehtäviin

Tehtävään valittavan henkilön osaamisalueen tulee liittyä työ- ja organisaatiopsykologiaan ja tehtävässä edellytetään kykyä opettaa laajasti näitä psykologian sisältöjä. Tutkimusprofiiliin tulisi kuulua laaja-alaisesti työntekijöiden ja organisaatioiden hyvinvoinnin tutkiminen. Tutkimuksen odotetaan tarjoavan vastauksia nykyisiin työelämän haasteisiin ja ongelmiin.

Tärkeimmät valintakriteerit ovat tutkimuksen kansainvälisesti korkea taso sekä opetustoiminnan laaja-alaisuus.  

Edellytykset 

Tenure track -professorin (Associate Professor) tehtävä edellyttää

• soveltuvaa psykologian alan tohtorin tutkintoa 
• näyttöjä itsenäisestä tieteellisestä tutkimustyöstä  
• tehtävässä vaadittavaa opetustaitoa  
• kykyä johtaa tutkimusryhmää ja hankkia täydentävää rahoitusta 
• näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta.

Professorin (Professor) tehtävä edellyttää

• soveltuvaa psykologian alan tohtorin tutkintoa
• korkeaa kansainvälisen tason tieteellistä pätevyyttä
• kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta
• kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta
• näyttöjä täydentävän tutkimusrahoituksen hankkimisesta
• näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta.

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää sujuvaa englannin kielen taitoa. 

Hakijan eduksi valinnassa otetaan lisäksi huomioon:

• hakijan laaja-alaisuus tutkijana ja psykologian eri osa-alueiden hallinta
• ansiot tohtorikoulutuksessa
• kansalliset ja kansainväliset luottamustehtävät
• yhteiskunnallinen vaikuttavuus
• yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset opetusansiot ja –kokemus
• suomen kielen taito tai ei-suomenkielisten hakijoiden kohdalla halukkuus oppia suomea.

Tarjoamme

Tampereen yliopisto ja korkeakouluyhteisö tarjoavat ainutlaatuisen monialaisen toimintaympäristön poikkitieteelliseen tutkimukseen ja opetukseen. Ensimmäinen viisivuotinen kausi tenure track -professorina on määräaikainen. Ensimmäisen kauden menestyksekäs hoitaminen johtaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään tenure track -urapolulla. Kauden aikana sinulle tarjotaan tiedekunnan ja yliopiston tuki tehtävän menestyksekkään hoitamisen mahdollistamiseksi. 

Jos tehtävä täytetään suoraan professorin tasolle, se on toistaiseksi voimassa oleva alusta alkaen.

Kaikilla uusilla työntekijöillämme on kuuden kuukauden koeaika. 

Palkkaus perustuu tehtävän vaativuustasoon ja henkilökohtaiseen suoriutumiseesi yliopiston palkkausjärjestelmän mukaisesti. Aloituspalkkataso tenure track -professorina on 4577-5130 euroa kuukaudessa ja professorina 5535-6200 euroa kuukaudessa. Palkkaus voi olla myös korkeampi riippuen tehtävään valittavan henkilön taustasta, kokemuksesta ja suoriutumisesta. Lue lisää työskentelystä Tampereen yliopistossa.

Hakuohjeet

Jätäthän hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy 9.5.2021 klo 23.59 EEST.

Hakemuksen tulee sisältää seuraavat liitteet englannin kielellä PDF-muodossa: 

• Curriculum Vitae (TENK:n ohjeen mukainen)
• Suomen Akatemian ohjeistuksen mukainen julkaisuluettelo, jossa merkittynä kymmenen (10) tehtävän kannalta tärkeintä englanninkielistä julkaisuasi haussa arvioitavaksi ja hyperlinkit ko. julkaisuihin tai julkaisu PDF-muodossa, jos se ei ole saatavilla verkossa.
• Opetusportfolio (3-5 sivua), johon sisältyy erittely työ- ja organisaatiopsykologiaan liittyvästä opetuskokemuksesta
• Visiopaperi (1-2 sivua) siitä, miten kehittäisit psykologian alan tutkimusta Tampereen yliopistossa
• Tutkimussuunnitelma (enintään 5 sivua).

Lisätietoja 

Tehtävään liittyviin kysymyksiin vastaavat professori Jari Hietanen, jari.hietanen(at)tuni.fi ja yksikönpäällikkö Laura Kalliomaa-Puha, laura.kalliomaa-puha(at)tuni.fi

Rekrytointiprosessiin ja hakemiseen liittyviin kysymyksiin vastaa HR Specialist Piia Saarenpää-Oja, piia.saarenpaa-oja(at) tuni.fi