Hei softatestaamisesta kiinnostunut, tule mukaan a+-tiimiimme!

Accountor on yksi johtavista ohjelmisto- ja tuotekehitystaloista Suomessa. Keskitymme toimittamaan parasta softaa ja käyttäjäkokemusta asiakkaillemme, jotta he onnistuisivat liiketoiminnassaan joka päivä. Ohjelmistomme mahdollistavat talous-, palkka- ja HR-prosessien täydellisen digitalisoinnin.

Lupaamme välittää sinusta yksilönä ja antaa aina kaiken tuen, mitä tarvitset. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja itsesi kehittämiseen. Tulet olemaan osa modernia softakehityskulttuuriamme, jossa arvostamme avoimuutta kokeiluun ja erilaisten työskentelytapojen oppimiseen.

Hyppää mukaan QA-tiimiimme kesäksi oppimaan lisää softatestauksesta ja testiautomaatiosta!

Mitä pääset meillä tekemään?

Pääset osaksi softatestaustiimiämme, jossa työskentelet palkka- ja henkilöstöhallinnon järjestelmämme Mepcon testauksen automatisoinnin nuorena asiantuntijana.
Olet myös mukana kehittämässä tulevaisuuden palkka- ja henkilöstöhallinnon pilvipohjaisia ratkaisuja. Tukenasi ovat alan kokeneimmat asiantuntijat. Työssäsi toimit osana tuotekehityksen Scrum-tiimejä, joka mahdollistaa sinulle sen, että et jää yksin ja saat jatkuvaa tukea työsi tavoitteille - ja myös arvokasta palautetta niin onnistumisista kuin kehitysmahdollisuuksista!

Pääset näkemään automatisoinnin toimintamallien kehitystä ja olemaan siinä mukana oman osaamisesi mukaan.

Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä osaajana, esimerkiksi erilaisten integraatioiden, DevOps -teknologioiden ja muiden ohjelmistokehitykseen sekä automaatioon liittyvien työtehtävien parissa.

Kesätyön jälkeen on mahdollisuus jatkaa työssä joko opintojen ohessa osa-aikaisena tai hypätä tiimiin kokoaikaisena, vakituisena osaajana!

Näiden taitojen avulla olet jo askeleen edellä

Etsimme joukkoomme henkilöä, joka tarttuu tehtäviin rohkeasti ja työskentelee mielellään yhdessä muiden kanssa. Oppijana asenne ja innokkuus ratkaisee.

Koska haluamme sinun oppia lisää, emme vaadi sinulta perusymmärrystä enempää osaamista. Voit laittaa hakemuksen rohkeasti, jos sinulla on esimerkiksi:

• Harrastuneisuutta tietotekniikasta, ohjelmoinnista tai vaikkapa opintojen kautta kertynyt ymmärrys testiautomaation perusteista
• Ymmärrys ja kiinnostus ohjelmistokehitykseen sekä kehitystyökaluihin
• Kiinnostusta esim. skriptaukseen, ohjelmointiin
• Motivaatio ongelmanratkaisuun, prosessien automatisointiin auttaa testausosaajana kehittymistä
• Sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito - ohjelmistomme on suomenkielinen
• Halua kehittyä automaatioteknologioiden asiantuntijana

Millaista meillä sitten on työskennellä?

Katso täältä, mitä Tomi kertoo tuotekehityksemme meiningistä. Tsekkaa myös, mitä ohjelmoijamme Jesse tai testaajamme Jenni ovat työnantajastaan mieltä! Meillä on kannustava ja ystävällinen yhteisö, johon on mukava tulla. Täältä pääset näkemään, mitä kaikkea touhuamme yhdessä!

• Et ole yksin: tuotekehityksen ammattitaitoinen tiimi on lähellä sinua ja pääset aina ideoimaan tai sparrailemaan yhdessä – moniammatillinen 180 hengen oma organisaatiomme sekä konsernin tuki – pääset tekijäksi yhteen Suomen suurimmista softataloista!
• Voit työskennellä meillä vapaasti valiten etänä tai toimistolta.
• Työilmapiiri ja ihmiset saavat meillä jatkuvasti kiitosta: Suomen parhaita osaajia tekemässä Suomen johtavia ohjelmistoja työelämän tarpeisiin sadoilletuhansille käyttäjille. Muutamme työelämää työllämme ja porukan on tällöin tärkeä hitsata yhteen.
• Vapautta ja vastuuta sopivasti – mutkaton, avoin ja arvostava ilmapiiri sekä jokaiselle sopivat työn tekemisen tavat
• Ajanmukaiset työvälineet, jotka tukevat ergonomiaa ja mahdollistavat tehokkaan ohjelmistokehityksen, työvälineisiin pääsee itse vaikuttamaan.
• Ison talon edut, mutta yhtiönä riittävän pieni ollaksemme agile - saamme asioita aikaan ilman turhaa byrokratiaa.
• Haastavia ja palkitsevia tehtäviä
• Sekä useita henkilöstöetuja, kuten:
  • Osaamistasi vastaava palkkaus ja palkkiomallit
  • Esihenkilösi, joka tukee ja sparraa sinua omana henkilökohtaisena valmentajanasi, pitää huolta säännöllisesti niin roolisi selkeydestä, tavoitteistasi kuin hyvinvoinnistasi – säännöllisten 1-2-1-tapaamisten avulla.
  • Laajemmat työterveyspalvelut ja työntekijävakuutukset
  • Vuosittainen budjetti osaamisen kehittämiseen
  • Vuosittainen budjetti tiimin yhteiseen virkistykseen
  • Liukuva työaika ja joustava hybridityöskentely
  • Lounas- ja virike-etuudet
  • Harrasteporukat (jotka toivottavat aina lisää innokkaita jäseniä tervetulleeksi!)

 Voit lukea Accountorista softatalona lisää täältä! Tutustu myös sosiaalisen median sivuihimme (FB, LinkedIn ja Instagram). #accountorteam

Haluamme kasvaa ja kehittyä paremmaksi kanssasi, joten lähetä meille hakemuksesi viimeistään helmikuun loppuun mennessä!

Lisätietoja tästä tehtävästä antaa HR Business Partner Ida Kuvaja, ida.kuvaja (at) accountorhr.fi

Accountor on johtava pilvipohjaisten talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisujen sekä digitalisoitujen ulkoistuspalvelujen toimittaja. Accountorin ohjelmistojen parissa työskentelee lähes 300 IT-alan ammattilaista. Koko konserni työllistää noin 2 200 ammattilaista 7 maassa. Tavoitteemme on mahdollistaa asiakkaillemme uusimmat teknologiset ratkaisut sekä automatisoidut prosessit päivittäiseen liiketoimintaan. Pääkonttorimme sijaitsee Espoossa. Vuonna 2020 Accountor Groupin liikevaihto oli 221 miljoonaa euroa.

www.accountor.fi