Oletko vastavalmistunut tai juuri valmistumassa oleva tulevaisuuden lupaus, ja haluat työskennellä IT-alalla teknisissä rooleissa? Tämä on sinun mahdollisuutesi!

Elisa Career Kickstarton trainee-ohjelma, joka raottaa ovea kehittymishaluisille tekijöille ja tarjoaa ensiluokkaisen mahdollisuuden päästä oman alan töihin tunnettujen osaajien ja haastavien tehtävien pariin. Pääset työskentelemään kehityksen kärjessäkulkevaan tietoverkko-, tietoliikenne-, tietoturva- ja konesaliratkaisuja tarjoavaan yritykseen!

Etsimme Elisa Career Kickstartiinuseampaa uutta Elisalaista vakituisiin työsuhteisiinseuraaviin tehtäväkenttiin junior-tason rooleihin:

Palvelutuotannon tehtävät (NOC, SOC, palvelun- ja projektienhallinta), mobiilin ja kiinteän verkon palveluiden hallinta ja kehitys (esimerkiksi automaatio-ohjelmistot ja algoritmit sekä pilviteknologiat), tekninen konsultointi sekä ratkaisumyynti.

Viime vuonna Career Kickstartiin valitut Akseli, Joonas ja Simo kertovat videolla tarkemmin mm. Kickstart kokemuksistaan:

TARKEMMIN TEHTÄVISTÄ JA TIIMEISTÄ:

• Network Specialist -roolissahuolehdit asiakkaiden NOC (Network Operations Center) -palveluiden toimivuudesta – seuraat ja ratkaiset verkon ongelmia sekä teet ohjelmistopäivityksiä ja konfiguraatiomuutoksia palvelun laadun varmistamiseksi. Tehtävässä tarvitaan teknistä ymmärrystä ja mielenkiintoa oppia uutta, sekä loistavaa pelisilmää asiakkaiden kanssa ja kykyä ratkaista heidän erilaisia ongelmiansa.
• SOC (Security Operations Center) -rooleissatyöskentelet osana kasvavaa SOC-asiantuntijatiimiä, jonka vastuulla on asiakasyritysten kriittisten ICT-palveluiden valvominen ja suojaaminen 24/7. Näissä rooleissa tarvitaan ystävällisen otteen ohessa tehtävästä riippuen syvällistä teknistä ymmärrystä, kyberpalveluhallinnan osaamista sekä motivaatiota syventää ja laajentaa omaa osaamistaan. Koodaustaidot ovat kybertehtävissäkin iso plussa!
• Tuotannon Trainee -roolissayhdistyvät mobiilin ja kiinteän verkon teknologia-, ohjelmistokehitys- ja analytiikkaosaaminen. Riippuen taustastasi ja mielenkiinnon kohteistasi voit suuntautua eri verkkoteknologioiden tai ohjelmistokehityksen pariin tai tehtäviin, jotka yhdistävät molempia. Tehtäväsi voi olla esimerkiksi verkon uuden toiminnallisuuden testaus ja parametrien määrittäminen, automatisointi tai verkon suunnittelun ja käyttöönoton erivaiheissa käytettävien ohjelmistojen kehitys.
• Ratkaisumyyjä -roolissasaat loistavan mahdollisuuden kehittyä osaajaksi, joka pystyy sujuvasti kommunikoimaan asiakkaiden nykytilanteista ja löytämään asiakkaan tarpeisiin oikeat ratkaisut hyödyntäen Connectivityneri liiketoimintojen palveluita ja tuotteita. Tehtävässä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä johtaa omaa työskentelyä, aitoa innostusta oppia uusia asioita sekä myynnillistä otetta tekemiseen.
• Teknisenä konsultoijanaautat asiakasorganisaatioita menestymään sekä pienissä että tilaustilanteen mukaan myös suuremmissa ratkaisuissa. Tehtävässä menestyy henkilö, joka omaa laaja-alaisen ymmärryksen erilaisista teknisistä ratkaisuista, joita Elisa yrityksenä tarjoaa, sekä ripauksen asiakaspalveluhenkisyyttä, pitkäjänteisyyttä sekä intoa syventää osaamistaan yhä enemmän.

Kaikissa tehtävissä pääset osaksi osaavien asiantuntijoiden tiimiä, jossa pääset takuuvarmasti oppimaan ja kehittymään kollegoidesi tuella. Elisa kehittää toimintaansa koko ajan eteenpäin toimien teknologian aallonharjalla ja työskentelee johtavien laitevalmistajien kanssa läheisessä yhteistyössä – haluamme jatkuvasti parantaa tekemistämme ja tarjota yhä parempia tuotteita ja palveluita asiakkaillemme!

Etsimme ennen kaikkea tulevia osaajia, jotka haluavat antaa ensimmäisiä näyttöjä oman alan töissä ja päästä kasvamaan ja kukoistamaan kanssamme – sinun ei siis tarvitse olla valmis tekijä! Työsuhteen alkuun ja perehdyttämiseen satsataan ja saat esimerkiksi töiden alkaessa tueksesi mentorin, joka opastaa sinua työsi edetessä. Emme kuitenkaan tarjoa pelkkää vastuuta ja kehitysmahdollisuuksia, vaan myös loistavan ja välittävän työyhteisön, jossa kaveria ei jätetä ja jonne olet aidosti tervetullut omana itsenäsi!

KUKA VOI HAKEA?

Haemme erityisesti henkilöitä, jotka viimeistelevät opintojaan tai ovat vastavalmistuneet, ja joilla on tehtäviin soveltuva tekninen korkeakoulutustausta (AMK / DI) esimerkiksi tietoliikenteen, tietoturvan, tietoverkkojen tai tietojohtamisen parista. Kaikkein tärkeintä on kuitenkin oma kiinnostus, into sekä halu kehittyä. Kun olet asenteeltasi avoin ja oppimishaluinen, ja haluat ratkaista asiakkaiden kokemia haasteita, olet jo pitkällä!

Edellytämme siis:

• Soveltuvia teknisiä korkeakouluopintoja tai -tutkintoa
• Suomen ja englannin kielen taitoa
• Kiinnostusta yhteen tai useampaan yllä mainittuun tehtäväkenttään sekä hyvää asennetta ja motivaatiota oppia uutta😊

HAKUPROSESSI JA CAREER KICKSTARTIIN VALITSEMINEN

Career Kickstartin hakuprosessi on kaksivaiheinen:

• Ensimmäinen vaihe: hakemusten perusteella jatkoon valittuja hakijoita odottaa itsenäinen, verkossa tehtävä soveltuvuustestaus ja Teams-haastattelut.
• Toinen vaihe:valitsemme testauksen ja haastatteluiden perusteella osallistujat myöhemmin järjestettävälle neljän päivän intensiivijaksolle. Intensiiviviikon aikana Elisan asiantuntijat kouluttavat osallistujia alan teemoihin ja esittelevät organisaatiota ja työnkuvia. Tämän lisäksi osallistujat suorittavat viikon alkaessa ja päättyessä osaamiskartoitukset ja heidät haastatellaan rekrytoivien esihenkilöiden toimesta.

Tällä ilmoituksella haemme henkilöitä neljän päivän mittaiselle intensiiviviikolle, jonka perusteella tulemme mahdollisesti tarjoamaan yhdelle tai useammalle henkilölle vakituista työsuhdetta. Mahdollinen työsuhde solmitaan Elisan tai Elisan tytäryhtiön Elisa Santa Monica Oy:n kanssa. Koulutusviikko on maksuton ja palkaton, eikä aiheuta sitoumuksia Elisan ja hakijan välille. Koulutuspäivien aikana tarjoamme ilmaista teknistä koulutusta ja tarjoilut.

Järjestämme intensiivijakson 15-18.5.2023klo 8:30-16:00 välillätiloissamme Helsingissä. Haethan tehtävään vain, jos pystyt osallistumaan tähän neljän päivän kokonaisuuteen!

Työsuhteiden aloitusajankohta sovitaan yhdessä valittujen henkilöiden kanssa joustavasti, mutta toivomme aloitusta kesäkuun tai elo-syyskuun aikana.

OLISIKO TÄMÄ SEURAAVA ASKEL URALLASI?

Mahtavaa! Jätäthän CV:si (ml. opintojen sisältö tai erillinen opintosuoritusote) ja lyhyen hakemustekstin, jossa kerrot mitä opiskelet, missä vaiheessa opintosi ovat, mitä suunnitelmia sinulla on tulevaisuudessa ja miksi kiinnostuit Career Kickstartista. Haku päättyy 15.3.2023, mutta lähetä hakemuksesi jo nyt, sillä aloitamme soveltuvuustestit ja haastattelut jo hakuajalla!

Jos sinulla on kysymyksiä, laita viestiä Elisan rekrytointiin (rekrytointi(a)elisa.fi). Odotamme innolla hakemustasi!😊

#LI-Hybrid