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Key Client Manager (m/f/d) - DACH

Published date 2 months ago
Posted: 2 months ago
Company Management Events
Company: Management Events
Location Helsinki
Location: Helsinki

Key Client Manager (m/f/d) - DACH


Was wäre, wenn es einen Arbeitsplatz gäbe, an dem Du täglich mit hochrangigen Entscheidungsträgern wie CIOs, CFOs und CISOs in Kontakt bist? Stelle Dir den Wert all dieser Kontakte für Deine spätere Karriere vor.

Was wäre, wenn es in dieser Rolle darum ginge, mit diesen hochrangigen Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten, und Dich über ihre Investitionspläne und internen Geschäftsprojekte zu informieren?

Was wäre, wenn wir sagen würden, dass wir dieser Arbeitsplatz sind und dass wir diese Rolle haben, in der die meisten unserer karriereorientierten, erfahreneren Mitarbeiter ihre berufliche Laufbahn entwickelt haben?

Wo findest Du so einen tollen Job?

Bei uns, bei Management Events! Wir sind wie Tinder für Unternehmen. Auf unseren internationalen Networking Events bringen wir Top-Entscheidungsträger mit Investitionsbedarf mit Lösungsanbietern zusammen, damit sie einfach und effizient Geschäftsmöglichkeiten erkennen und gemeinsam wachsen können. Entscheidungsträger bekommen auch die Möglichkeit Kontakte mit anderen CxOs zu knüpfen, die neuesten Insights von unseren Keynote-Speakern zu hören, und an Gruppendiskussionen teilzunehmen.

Was ist diese unglaubliche Rolle?

Ein Key Client Manager ist eine vertriebsorientierte Rolle, in der Du täglich Gespräche mit hochrangigen Entscheidungsträgern führst. Du führst diese Kundengespräche am Telefon oder über Microsoft Teams, wobei Dein Ziel darin besteht, durch CNA (Client Need Analysis) ein umfassendes Verständnis für die geschäftlichen Anforderungen und Herausforderungen der Kunden zu erlangen. Wenn Du deren Investitionspläne kennst, lädst Du sie ein, an unseren Veranstaltungen teilzunehmen und sich zu vernetzen, um ihnen den besten Nutzen für ihre Entscheidungsfindung zu bieten.


Womit wirst Du die meiste Zeit verbringen?

  • Erste Kontaktaufnahme mit C-Level-Führungskräften über Anruf, um sie für unser invitation-only Netzwerk zu begeistern
  • In persönlichen Videocalls erfährst Du mehr über ihre Investitionspläne und internen Geschäftsprojekte
  • Du überzeugst sie von den Vorteilen unseres exklusiven Führungsnetzwerks und qualifizierst, ob sie zu unserer Zielgruppe gehören, die wir einladen möchten
  • Du pflegst persönlichen Kontakt mit Deinen Kunden und begeisterst sie zur regelmäßigen Teilnahme an unseren Events und Networking-Aktivitäten (z. B. exklusive Abendessen, Sportaktivitäten, Segeltrips)
  • Du matcht sie mit den richtigen Lösungsanbietern auf Grundlage ihrer Bedürfnisse


Wer in aller Welt qualifiziert sich für einen solchen Job?

Du! Wenn Du Dich mit den folgenden Punkten identifizieren kannst:

  • Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb (z. B. im B2C- oder Telesales o. ä.) oder in einem Arbeitsumfeld, in dem Du im Kundenservice tätig warst und mit messbaren Zielen und Qualitätsanforderungen gearbeitet hast.
  • Du bringst eine echte "Can-do"-Einstellung mit und hast Dich als ziemlich gut darin erwiesen, andere zu überzeugen.
  • Der Gedanke, den Kontakt zu hochrangigen Entscheidungsträgern zu suchen und mit ihnen zu telefonieren, schüchtert Dich nicht ein. Du freust Dich darauf, dies zu meistern!
  • Es macht Dir großen Spaß, mit festgelegten Zielen zu arbeiten und zu lernen, wie Du andere dazu bringen kannst, die von Dir vorgeschlagenen Maßnahmen zu ergreifen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Die Vorteile, wenn Du uns als Deinen ersten oder nächsten Arbeitsplatz wählst:

  • Lass uns mit dem Offensichtlichen beginnen. Kennst Du viele andere Arbeitsplätze, bei denen Du fast vom ersten Tag an Dein berufliches Netzwerk mit hochrangigen Entscheidungsträgern aufbaust? Dies ist ein enormer Vorteil für Dich, wo auch immer Deine Karriere Dich in den kommenden Jahren hinführen wird.
  • Wir bieten ein Grundgehalt plus einen monatlichen Performance-basierten ungedeckelten Bonus, das führt zu einem durchschnittlichen Jahresgesamteinkommen von 39.000 - 42.000+€ im ersten Jahr
  • Hybride Arbeitsmöglichkeit: Du beginnst Dein Onboarding mit 5 Tagen/Woche im Office, sobald Deine Performance stimmt, hast Du 2-3 fixe Officetage 
  • 25 reguläre Urlaubstage plus maximal 12 Bonusurlaubstage pro Jahr
  • Weitere Benefits, zum Beispiel Übernahme des Öffitickets oder Rabatt auf Fitnessstudiomitgliedschaft (von der Officelocation abhängig)
  • Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung zum Beispiel als B2B Sales Manager oder Team Manager 
  • Trainings zum Beispiel zum Thema Sales, Resilienz, oder emotionale Intelligenz
  • Fridaybars, Teamaktivitäten und Incentive Reisen zum Beispiel nach Finnland, Dubai oder in die Alpen
  • Ein tolles, dynamisches Team, welches gerne zusammen Erfolge feiert

Bewerbungsprozess:

  • Erste Auswahl zum Telefongespräch basierend auf Deinem Lebenslauf
  • Telefongespräch (ca. 30 Minuten): Ich (Maria), werde ein Gespräch mit Dir organisieren, um Dir mehr über die Position und unser Unternehmen zu erzählen und mögliche Fragen zu beantworten. Zusätzlich würde ich gerne mehr über Dich und Deine Motivation erfahren.
  • Erstes Vorstellungsgespräch (max. 1 Stunde) mit dem Hiring Manager face-to-face über Videocall, um noch einmal genauer auf Deine Erwartungen und Ziele einzugehen. Das ist für Dich eine Möglichkeit, über die genauen Aufgabengebiete und unser Vergütungsmodell zu sprechen.
  • Zweites Vorstellungsgespräch (max. 1 Stunde): Face-to-face oder über Videocall. Teil davon ist ein 15-minütiges Rollenspiel, worauf Du Dich vorbereiten kannst.


Klingt interessant? 
Dann bewirb Dich und wir melden uns bei Dir! Für zusätzliche Infos oder Fragen, kontaktiere bitte unsere Recruiterin Maria Botha, [email protected]