Nico hakee Työllisyysrahastolle

DIGITAALISEN TYÖYMPÄRISTÖN OMISTAJAA

vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin.

Onko sinulla kokemusta digitaalisen työympäristön kehityspäällikön tai palveluvastaavan tehtävistä? Tule kehittämään Työllisyysrahaston loppukäyttäjäpalvelut seuraavalle tasolle!

Tärkeimpiin työtehtäviisi kuuluvat 

• Digitaalisen työympäristön infrastruktuurin kokonaisvastuu Työllisyysrahastossa sisältäen työasemat ja mobiililaitteet sekä niiden hallinta, M365, käyttäjähallinta, tietoliikenne ja muut palvelut kuten tulostus, palvelimet ja taustalla olevat pilvipalvelut sekä työympäristön tietoturvaratkaisut
• Loppukäyttäjäpalveluiden jatkuva kehittäminen oma-aloitteisesti
• Työllisyysrahaston digitaalisen työympäristön käyttäjien identiteetin hallinnan ratkaisun määrittely, kehittäminen sekä jatkuvan palvelun toiminnasta vastaaminen
• Automaation lisääminen, esim. työasemien käyttöönottoon ja ylläpitoon liittyen
• Jatkuvan palvelun hallinta: tuotanto, kustannukset, SLA sekä jatkuva kehittäminen
• Toimittajahallinta, kilpailutukset ja sopimusneuvottelut palvelun osalta
• Antaa IT:lle kasvot työntekijöiden suuntaan

Etsimämme henkilö ymmärtää M365-, Windows-, Autopilot-, Intune-, Azure- ja AD-ratkaisut. Sinulla on näkemystä työntekemisen tulevaisuuden trendeistä, olet edelläkävijä Microsoftin teknologioiden hyödyntämisessä ja olet ollut vastuussa vastaavista uudistamishankkeista. Arvostamme kokemusta EUS-palveluiden siirtämisestä pilveen hyödyntäen Microsoftin uusimpia teknologioita.

Työtehtävissä menestyminen edellyttää neuvottelu-, suunnittelu- ja johtamistaitojen lisäksi yhteistyökykyä sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Olet osa rakentuvaa Työllisyysrahaston Teknologia ja kehitys -yksikköä, jonka tärkeä tehtävä on mahdollistaa Työllisyysrahaston tuottamien digitaalisten palveluiden jatkuva kehittyminen laadukkaasti ja turvallisesti. IT-palvelut tuotetaan kiinteässä yhteistyössä ulkoisten kumppaneiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu toimittaja- ja työkalukilpailutuksiin osallistuminen. Työllisyysrahasto noudattaa hankinnoissaan julkisen hankinnan menettelyitä.

Työllisyysrahasto tarjoaa sinulle

• Mahdollisuuden vaikuttaa ja jättää oma jälkesi järjestelmiin ja toimintatapoihin
• Pääset syventymään laajasti eri aihepiireihin pienen tiimin ansiosta
• Kattavat työsuhde-edut
• Upeat toimitilat Helsingin Ruoholahdessa. Töitä tehdään hybridimallilla (1pv/vko toimistolla).

Tehtävään valitulta edellytetään suostumusta huumeseulontaan, luottotietokyselyyn ja Suojelupoliisin henkilöturvallisuusselvitykseen (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).

Kiinnostuitko? Täytä oheinen hakemus ja liitä CV:si, jossa kerrot tarkemmin millaisia projekteja olet tehnyt. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Nicon rekrytointikonsultti: Juha Hyvärinen, p. 050 592 2164, juha.hyvarinen@fujitsu.com.

Työllisyysrahasto on työpaikka, jossa tehdään merkityksellistä työtä. Rahasto kerää työttömyysvakuutusmaksut, joilla rahoitetaan ansiosidonnaista työttömyysturvaa ja edistetään palkansaajien ja yrittäjien osaamisen kehittämistä aikuiskoulutusetuuksilla. Asiakkaitamme ovat työnantajat, yrittäjät sekä palkansaajat Suomessa. Osallistumme myös toimialaa koskevan lainsäädännön kehittämiseen. Työllisyysrahastossa työskentelee noin 170 asiantuntijaa. Lisätietoja: www.tyollisyysrahasto.fi.

Nico on IT-alan rekrytointi- ja asiantuntijapalveluyritys. Etsimme jatkuvasti eri alojen asiantuntijoita asiakkaidemme mielenkiintoisiin projekteihin ja rekrytoitavaksi. Nico, Nice-business Consulting Oy, on osa Fujitsu-konsernia. Lisätietoja osoitteesta www.nico.fi.