Hei sinä Ohjelmistomäärittelijä, tule mukaan a+-tiimiimme määrittämään Mepco palkka- ja HR-ratkaisujemme tulevaisuuden suuntaa!

Accountor on yksi johtavista ohjelmisto- ja tuotekehitystaloista Suomessa. Keskitymme toimittamaan parasta softaa ja käyttäjäkokemusta asiakkaillemme, jotta he onnistuisivat liiketoiminnassaan joka päivä. Ohjelmistomme mahdollistavat talous-, palkka- ja HR-prosessien täydellisen digitalisoinnin.

Lupaamme välittää sinusta yksilönä ja antaa aina kaiken tuen, mitä tarvitset. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja itsesi kehittämiseen. Tulet olemaan osa modernia softakehityskulttuuriamme, jossa arvostamme avoimuutta kokeiluun ja erilaisten työskentelytapojen oppimiseen.

Me Accountor HR Solutionsilla tarjoamme ohjelmistoratkaisuja palkanlaskennan, työajanhallinnan ja HR:n tarpeisiin. Asiakkaitamme ovat etenkin suuret ja keskisuuret kotimaiset yritykset ja ohjelmistoillamme hoidetaan yli 500.000 työsuhteen elinkaareen liittyviä palveluita. Olemme siis alallamme johtava toimija ja laadukkailla ohjelmistoillamme on suuri merkitys monen suomalaisen työntekijän sujuvan arjen kannalta.

Sykkiikö sydämesi asiakaslähtöiselle järjestelmien parissa työskentelylle? Jos, niin hienoa! Tule meille toteuttamaan korkealaatuista työtä järjestelmien ja asiakkaiden parissa sekä tekemään asiakkaistamme asiantuntemuksellasi entistä tyytyväisempiä!

💎 Etsimme kehitysorientoitunutta ja asioita eteenpäin vievällä-asenteella varustettua määrittelijää osaksi ammattitaitoista ja yhteen hiileen puhaltavaa porukkaamme!

Mitä pääset meillä tekemään?

Määrittelijänä olet mukana kehittämässä kanssamme tulevaisuuden palkka- ja henkilöstöhallinnon ratkaisuja yksityiselle sekä julkiselle sektorille ja hahmottelet tuotteillemme askelia kohti tulevaisuuden visiota. Määrittelijänä tulkitset ja kuvaat asiakkaidemme liiketoiminnan tarpeita sekä vaatimuksia palkka- ja HR ohjelmistoille tuotekehitystiimimme suoritettavaksi. Työssäsi teet yhteistyötä asiakasrajapinnassa, havainnoit ja kuvaat asiakkaiden sekä eri sisäisten sidosryhmien vaatimuksia sekä niissä tapahtuvia muutoksia. Työhön kuuluu olennaisena osana myös dokumentointi, mikä pitää sisällään esim. asiakkaiden käyttäjätarinoita ja vaatimuksia tavoitteena selvittää, miten ohjelmistoa voi kehittää vieläkin paremmin asiakkaiden tarpeita vastaavaksi. Tulet työskentelemään osana tuoteorganisaatiota. Sinulla on vahva ja aito kiinnostus järjestelmiin sekä laadukkaaseen palveluun ja se näkyy motivaatiossasi sekä kehitysinnokkuudessasi.
Tämä tehtävä on mahtava tilaisuus sinulle, joka haluat olla kanssamme askeleen edellä ja osa kasvuyhtiön tarinaa!

Näiden taitojen avulla olet jo askeleen edellä
 
Arvostamme, jos sinulla löytyy jo osaamista ja kokemusta Mepco-tuotteista ja sinua motivoi järjestelmäasiantuntemuksesi hyödyntäminen työssäsi. Valmis osaaja sinun ei kuitenkaan tarvitse olla, sillä määrittelijänä pääset yhdessä kanssamme syventämään osaamistasi Mepcosta ja laajentamaan ymmärrystäsi tuotteiden eri osa-alueista.

Toivomme, että työskentelet luontevasti niin tiimissä kuin itsenäisesti. Sinulla on kiinnostusta ymmärtää liiketoimintaprosesseja eri toimialoilla ja muodostaa käsitystä palkka- ja henkilöstöhallinnon prosessien vaatimuksista. Olet oma-aloitteinen, päämäärätietoinen ja utelias sekä haluat kehittyä työssäsi. Ymmärrät täsmällisen dokumentoinnin tärkeyden osana ketterää, asiakaslähtöistä ohjelmistomäärittelyä.

Millaista meillä sitten on työskennellä?

Katso täältä, mitä tulevat työkaverisi ovat työnantajastaan mieltä. 
 

• Et ole yksin: ammattitaitoinen tiimi on lähellä sinua ja pääset aina ideoimaan tai sparrailemaan yhdessä – mainitsematta moniammatillista yli 230 hengen omaa organisaatiotamme sekä konsernin tukea – pääset tekijäksi yhteen Suomen suurimmista softataloista!
• Voit työskennellä meillä toiveidesi mukaan etänä tai toimistollamme. Viihtyisät toimistomme ovat Tampereella, Jyväskylässä, Espoossa Keilaniemessä ja Turussa.
• Työilmapiiri ja ihmiset saavat meillä jatkuvasti kiitosta: Suomen parhaita softa-osaajia tekemässä Suomen johtavia ohjelmistoja työelämän tarpeisiin sadoilletuhansille käyttäjille. Muutamme työelämää työllämme ja porukan on tällöin tärkeä hitsata yhteen.
• Vapautta ja vastuuta sopivasti – mutkaton, avoin ja arvostava ilmapiiri sekä jokaiselle sopivat työn tekemisen tavat, sekä toimistolla että etänä työskennellen.
• Ajanmukaiset työvälineet, jotka tukevat ergonomiaa ja mahdollistavat tehokkaan ohjelmistokehityksen, työvälineisiin pääsee itse vaikuttamaan.
• Haastavia ja palkitsevia tehtäviä
• Sekä useita henkilöstöetuja, kuten:
  • Osaamistasi vastaava palkkaus ja palkkiomallit
  • Esihenkilösi, joka tukee ja sparraa sinua omana henkilökohtaisena valmentajanasi, pitää huolta säännöllisesti niin roolisi selkeydestä, tavoitteistasi kuin hyvinvoinnistasi – säännöllisten 1-2-1-tapaamisten avulla.
  • Laajemmat työterveyspalvelut ja työntekijävakuutukset
  • Vuosittainen budjetti osaamisen kehittämiseen
  • Liukuva työaika ja joustava hybridityöskentely
  • Lounas- ja virike-etuudet
  • Polkupyöräetu

Meillä Accountorilla ilmapiiri on kannustava, ystävällinen ja perustuu luottamukseen. Voit lukea siitä lisää TÄÄLTÄ. Tutustu myös sosiaalisen median sivuihimme (FB, LinkedIn ja Instagram). #accountorteam

Haluamme kasvaa ja kehittyä paremmaksi kanssasi, joten lähetä meille hakemuksesi pian, viimeistään 16.4.2023! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, täytämme tehtävän välittömästi sopivan henkilön löydyttyä.

Tuleva esihenkilösi Taru Hahtala vastaa mielellään kysymyksiisi sähköpostitse osoitteessa taru.hahtala@accountorhr.fi.

Me Accountor HR Solutionsissa luomme parempaa työelämää asiakkaillemme.  Uskomme, että hyvä henkilöstökokemus tuottaa erinomaista asiakaskokemusta. Siksi meillä onkin mahtavaa työskennellä! 

Accountor HR Solutions kehittää ja tarjoaa ensiluokkaisia sovellusratkaisuja työsuhteen koko elinkaaren sujuvaan hallintaan. Työmme ja asiakkaidemme arjen selkäranka on Mepco HRM-järjestelmäkokonaisuus sekä tarjoamamme työaikaratkaisut TyövuoroVelho, TuntiVelho ja MaraPlan. Järjestelmillämme hoidetaan yli 500.000 suomalaisen palkansaajan työsuhteen elinkaareen liittyviä asioita.

Olemme osa Accountorin HR Cluster-liiketoimintasegmenttiä. Accountorin HR-klusteri tarjoaa ohjelmistoratkaisuja palkanlaskennan, työajanhallinnan ja HR:n tarpeisiin sekä digitaalista palvelua osaamisen kehittämiseen. Olemme alan johtava toimija.

Accountor on johtava pilvipohjaisten talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisujen sekä digitalisoitujen ulkoistuspalvelujen toimittaja. Accountorin ohjelmistojen parissa työskentelee lähes 300 IT-alan ammattilaista. Koko konserni työllistää noin 2400 ammattilaista 6 maassa. Tavoitteemme on mahdollistaa asiakkaillemme uusimmat teknologiset ratkaisut sekä automatisoidut prosessit päivittäiseen liiketoimintaan. Pääkonttorimme sijaitsee Espoossa. Vuonna 2022 Accountor Groupin liikevaihto oli yli 250 miljoonaa euroa.

www.accountor.fi